- Actuellement en Ecole de commerce ou cycle universitaire, une première expérience vous a permis de vous initier au marketing, à la vente ou à la formation dans le domaine du luxe.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, curiosité et votre esprit de synthèse.
- Vous avez une vraie sensibilité mode, luxe, un sens esthétique et le souci du détail.
- Vous maîtrisez parfaitement Power Point et le pack office.
- Une connaissance de logiciels tels que Photoshop et/ou Indesign est un plus pour vos missions liées au digital.
- Un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est requis.
Cette offre est à pourvoir pour Juillet 2025 pour une durée de 6 mois.
Ce que vous apprendrez au cours de ce stage :
Pendant ce stage, extrêmement formateur et responsabilisant, le candidat aura l’occasion de découvrir les codes, l’environnement et la culture d’une Maison de Haute Couture française.
Ce stage est une excellente opportunité pour le candidat d’acquérir une expérience significative dans le secteur du luxe, tout en lui permettant de mettre en pratique ses compétences et d’approfondir les connaissances acquises au cours de ses précédentes expériences.
Pleinement intégré à l’équipe, le stagiaire aura diverses missions à responsabilités, tout en bénéficiant de l’encadrement de son maître de stage.
En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage, afin d’accompagner le candidat dans cette expérience.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.
From the House of Dream to the House of Talents
« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior
Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.
Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme.
*Le Petit Dictionnaire de la Mode
Contexte :
Au sein du département de Formation Internationale de la Maison Christian Dior Couture, vous serez intégré(e) au service de conception des programmes de formation internationaux, qui soutiennent l’ensemble des équipes Retail de la Maison dans le développement de leurs compétences, leur motivation et leur performance.
Le pôle Mode & Style développe les programmes de formation liés au style pour développer la sensibilité mode de nos équipes de vente et enrichir l’expérience en boutique avec des conseils sur-mesure.
Descriptif :
1. Développement des outils de formation mode & style saisonniers, destinés aux formateurs et aux équipes retail :
- Book Collection : analyse des silhouettes Dior, nouveautés, mix & match, accessoirisation. Collaborer avec l’équipe Training Produits Femme pour proposer un document complet Styling + Produit/Savoir-faire clé en main pour les formateurs. Contenu ppt + digital. Quatre fois par an
- Revue des tendances : magazine saisonnier, analyse des tendances, lancements clés, silhouettes, accessoirisation. Développement du document, recherches, veille, mise en page et gestion de la production. Contenu ppt + print + digital. Quatre fois par an
- Support entre les collections : en support des zones, soutien des collections entre deux saisons, slow-sellers,…
2. Développement des publications Styling hebdomadaires :
- Développement et mise en ligne des contenus Essentials en coordination avec les besoins des BU et compilations des Best Practices
- Pilotage du planning des publications, en lien avec les besoins des formateurs internationaux, des équipes merchandising et des actualités de la maison
3. Communauté Experts Style :
- Animation du groupe : partage hebdomadaire de looks et best practices. Challenges mensuels. Développement des interactions et de l’engagement
- Compilation des feedbacks: Analyse et compilation des feedbacks chaque mois. Identification des best practices et corrections des styling skills individuellement
- Séminaires internationaux: Support dans l’organisation deux fois par an
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