Description du poste
En bref : Technicien Maintenance Industrielle Confirmé H/F – CDI – Bry sur Marne 94 – À partir de 35K – Maintenance, Électricité, Mécanique, Pneumatique
La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur industriel, un Technicien Maintenance Industrielle Confirmé (H/F) sur Bry sur Marne (94).
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Planifier et organiser la maintenance préventive niveau II et corrective de nos équipements (parc de machines, moyens de manutention, alimentation pneumatique et autres : bâtiments, etc.) afin d’en assurer un fonctionnement optimal et une disponibilité maximale pour l'utilisateur.
* Répondre aux demandes d'interventions en identifiant les problèmes, en définissant les priorités en concertation avec sa hiérarchie, et en planifiant les interventions en fonction des charges.
* Garantir la rapidité des interventions et du traitement des problèmes.
* Former les opérateurs à la maintenance préventive de niveau I et en vérifier l’application.
* Coordonner les interventions de niveau III (intervenants extérieurs) dans le cas d’une panne ou dans le cadre d’un contrat d'entretien.
* Gérer l’émission, le suivi et la clôture du permis de travail pour les interventions.
* Réaliser un rapport/une synthèse des interventions internes et externes.
* Veiller au bon fonctionnement des équipements relatifs aux bâtiments (éclairage, serrurerie, climatisation…).
* Proposer des plans d’actions sur les pannes récurrentes, participer à l’amélioration continue de son poste de travail et être force de proposition sur des évolutions visant à rendre la maintenance plus efficiente.
* Adhérer à notre système Qualité par le respect des procédures en rapport avec le suivi des stocks de pièces de rechange, le suivi des interventions, les KPI’s, le suivi des coûts, les gammes de maintenance préventive, la mise à jour des documents.
* Appliquer les règles et procédures QHSE.
* Être back-up du Responsable Maintenance et Travaux Neufs durant ses congés.
* Gérer l’activité de l’équipe de techniciens de maintenance en leur attribuant des missions et objectifs, en contrôlant les réalisations et en veillant à l’enrichissement des compétences nécessaires.
* Contrôler et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et des résultats à sa hiérarchie.
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance Industrielle Confirmé (H/F), vous êtes issu de Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 dans le domaine de la Maintenance et pouvez justifier d’une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique et en hydraulique.
Vous êtes méthodique et rigoureux, avec une capacité à analyser les problématiques techniques rencontrées.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail stimulant et dynamique
Opportunités de formation et de développement professionnel
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance Industrielle Confirmé (H/F), vous êtes issu de Bac +2 (BTS, DUT) ou Bac +3 dans le domaine de la Maintenance et pouvez justifier d’une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en mécanique, en électricité, en pneumatique et en hydraulique.
Vous êtes méthodique et rigoureux, avec une capacité à analyser les problématiques techniques rencontrées.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Environnement de travail stimulant et dynamique
Opportunités de formation et de développement professionnel
Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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