Ingénieur cloud azur

Vous êtes à la recherche d’un poste d’Ingénieur Cloud Azure ? Vous êtes au bon endroit !

Pour l’un de nos clients dans le secteur de l'energie expert dans les batteries, vos principales missions seront de :

* Concevoir, tester, déployer et maintenir l’infrastructure cloud Azure pour la plateforme i-sight.
* Mettre en place des scripts Azure (dont ADX) dans une approche DevSecOps.
* Déployer et gérer l’infrastructure avec GitHub Actions et Terraform.
* Assurer la supervision et la gestion des états de santé de l’infrastructure.
* Rédiger une documentation complète sur la mise en œuvre de la solution.

Parlons un peu de vous

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire
* Minimum 5 ans d'expérience
* Expérience en infrastructure cloud et en automatisation (DevSecOps).
* Maîtrise de Azure Data Explorer (ADX), GitHub Actions et Terraform.
* Excellentes compétences en gestion et optimisation de solutions cloud.
* Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qui sommes nous ?

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Processus de recrutement :

1. Prise de contact téléphonique
2. Entretien avec un(e) RH
3. Entretien avec un(e) manager
4. Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

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