Technicien administratif h/f

A propos de nous

Votre Mission

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 485 lits, 1.400 salaries et 180 médecins libéraux.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

La pharmacie hospitalière du Groupe Hospitalier Saint Vincent (basée à la Clinique Sainte Anne à Strasbourg) propose un poste de :

1. Technicien administratif H/F

Pour ses quatre cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), sous la responsabilité d’un Cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

- Gestion des approvisionnements des produits pharmaceutiques (logiciel PHARMA)

- Participation aux achats

- Relance fournisseur

- Gestion des ruptures

- Création de fiche produit

- Traitement des litiges

Vos Atouts

Vos atouts :

Vous êtes titulaire d'un BTS Tertiaire, avec une première expérience, idéalement acquise en service d'approvisionnement, ou avez une solide expérience en administratif.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez un poste polyvalent et diversifié.

Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi :

2. 8h30 à 16h30 (pause repas 45 min)


Rémunération :

3. Coefficient 392 de la Convention collective FEHAP 51
4. A partir de 2.120 € brut mensuel + reprise de l’ancienneté


Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)

Avantages complémentaires

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

De nombreux autres avantages sont proposés pour l’ensemble des salariés du GHSV.

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour répondre à vos éventuelles questions, connaitre vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre Préparateur-Coordinateur sur site.

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

En résumé

Type de contrat : CDI

Fonction : Santé/Social

Expérience : - 1 an

Qualification : Technicien/Employé Bac +2