Dessinateur / dessinatrice en construction métallique (h/f)

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires un Dessinateur en construction métallique (H/F).

Missions :
En tant que Dessinateur en construction métallique, vous serez responsable des missions suivantes :
- Réaliser des plans et des schémas de construction métallique à l'aide des logiciels TEKLA et AUTOCAD.
- Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour comprendre les besoins et les spécifications des projets.
- Effectuer des études de faisabilité et des analyses techniques.
- Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à l'amélioration continue des processus de conception.
- Assurer la conformité des plans avec la réglementation en vigueur et les exigences de sécurité.
- Présenter et défendre vos choix techniques devant les clients et les équipes internes.

Profil :
- Diplôme en Dessin industriel, Génie civil ou domaine connexe.
- Expérience significative en tant que Dessinateur dans le secteur de la construction métallique.
- Maîtrise des logiciels TEKLA et AUTOCAD.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Une connaissance des normes et réglementations en construction métallique est un plus.

Autres informations :
- Rémunération : Salaire à définir selon expérience et compétences.
- Date de démarrage : dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer une nomenclature,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.