Technicien de production (h/f)

Le poste

En tant que Technicien de Production, vous aurez la charge de mener des missions diverses et complexes pour soutenir le développement et la fabrication de produits. Vos tâches incluront l'installation et l'utilisation d'équipements d'acquisition de données pour les tests, la conduite d'expériences et la documentation des résultats des tests et mesures effectués.

Principales responsabilités :
1. Tester les ensembles et sous-ensembles de production pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications de performance.
2. Assurer la liaison avec d'autres services pour garantir un flux ordonné de matériel et d'informations.
3. Développer des modèles techniques et aider à leur évaluation.
4. Identifier les problèmes de base et réaliser des analyses précises des causes principales pour résoudre les problèmes.
5. Mener des expériences et des tests diagnostics pour en tirer des conclusions.
6. Évaluer des logiciels et matériels et mettre en œuvre des plans en utilisant la connaissance du produit, du fonctionnement du système et des interactions entre les modules.
7. Utiliser les communications techniques de base pendant tout le cycle d'un nouveau produit pour améliorer les modèles internes et/ou les composants sous-traités.
8. Fournir des évaluations, des commentaires constructifs et un encadrement pour l'élaboration de documents techniques, de fabrication ou de maintenance.
9. Élaborer et mettre en application des plans de formation.
10. Fournir une assistance technique par téléphone ou en personne aux clients, au personnel de maintenance sur site ou aux fournisseurs.
11. Respecter les réglementations et politiques en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité (EHS).
12. Fournir des instructions générales sur l'exécution des activités associées au poste.



Le profil recherché

Le candidat idéal pour le poste de Technicien de Production est une personne rigoureuse et autonome, dotée d'une solide expérience technique en électronique ou en électrotechnique. Il ou elle possède une capacité avérée à détecter et résoudre des pannes logiques à différents niveaux du système, en utilisant des techniques de résolution de problèmes efficaces. Le candidat doit être capable de tirer des conclusions précises à partir de données d'essai et de dysfonctionnements, et de proposer des améliorations aux processus existants.
Une bonne compréhension des informations techniques écrites et la capacité à travailler avec des directives limitées sont essentielles. Le candidat idéal est également polyvalent, curieux, et capable de collaborer efficacement avec d'autres départements pour assurer un flux ordonné de matériel et d'informations. La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des connaissances en qualité et conformité sont nécessaires. Enfin, il ou elle doit être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe.
13. Diplôme de technicien supérieur ou équivalent) ou baccalauréat avec 2 ans d'expérience technique.
14. Maîtrise de la détection logique des pannes au niveau sous-système et système à l’aide de techniques de résolution de problèmes identifiables.
15. Capacité à tirer des conclusions exactes à partir de données d'essai, de dysfonctionnements ou d'écarts et à apporter des corrections à la conception ou au processus existant.
16. Capacité à comprendre et à interpréter des informations techniques écrites de base.
17. Capacité avérée à bien travailler avec des instructions et des informations limitées.