Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien méthodes maintenance SAV (H/F)
?
Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'optimisation des services de maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bras droit du Responsable d'Exploitation ! Vous serez en charge de concevoir et d'élaborer des gammes de maintenance innovantes et des procédures détaillées pour chaque type de réparation (corrective, préventive, prédictive).
Grâce à votre expertise, vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du SAV, visant à accroître la qualité, la prévisibilité et l'anticipation de nos services de maintenance.
- Gestion documentaire : Assurer le classement et l'archivage de la documentation, mettre à jour les documents relatifs aux activités de maintenance, et saisir les heures dans l'ERP.
- Gestion de projet : Optimiser les coûts et la durée des réparations, analyser les problèmes et proposer des solutions.
- Méthodes et analyses : Prendre en compte les exigences clients, réaliser des études et analyses techniques, formaliser les procédures de maintenance, et constituer les dossiers de réparation.
- Amélioration continue : Participer à l'évolution des activités de maintenance, veiller à la conformité réglementaire, et proposer des améliorations.
- Communication : Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs, réaliser un reporting régulier, et appliquer les politiques de qualité, sécurité et environnement.
?
- Formation : Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie mécanique ou domaine similaire.
- Expérience : Expérience significative en maintenance, gestion de projets et amélioration continue.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ERP), connaissance des procédures de maintenance corrective, préventive et prédictive, et capacité à réaliser des analyses techniques.
- Compétences analytiques : Capacité à diagnostiquer des pannes, analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Engagement qualité : Sensibilité aux normes de qualité, sécurité et environnement, et engagement dans une démarche d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.