Opérateur régleur (h/f)

Description de l'entreprise : MyJobest recrute en intérim, CDD, CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs !
Nous recrutons pour l'un de nos clients des Opérateurs Régleurs (H/F) secteur BOULAY (57).

Vos missions au quotidien En lien avec votre chef d'équipe, vous serez en charge de :
- Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production
- Controler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de production de la ligne
- Repérer, trier, et enregistrer les produits non conforme
- Analyser la situaton et au besoin, procéder aux modifications de paramètrage de la machine
- Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maitenance de 1er niveau)
- Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production
- Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production

Vos horaires Du Lundi au Vendredi
Possibilité de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées Horaire en 3*8 (matin / après-midi/ nuit)
Votre rémunération -12.05EUR/heure brut

Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience à un poste similaire dans l'industrie
Vous êtes motivé, et capable de travailler en autonomie
Vous êtes disponible sur une longue période
Vous avez une formation CAP/BEP à BAC dans un domaine technique

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.