1. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Département RH, vos principales missions seront les suivantes :
1. Support de la formatrice dans la création du catalogue de formation ainsi que dans l'implantation des formations dans notre module LMS.
2. Gestion administrative des dossiers d'inscription (signature des devis et convention, suivi des relations avec les prestataires, mise à jour et archivage des dossiers).
3. Envoi des convocations & suivi des absences.
4. Animation & mise à jour du plan de développement des compétences.
5. Gestion et suivi des parcours de certification obligatoires (HACCP, Incendie).
6. Recherche des organismes de formation.
7. Gestion des kits pédagogiques (feuilles de présence, bilans animateurs, fiches d'évaluations, etc.).
De niveau Bac +3 et plus, vous recherchez une alternance dans le domaine de la formation à la rentrée prochaine. Vous faites preuve de rigueur dans le traitement des dossiers et vous avez la capacité à prioriser vos missions. Vous êtes créatif(ve) et êtes force de propositions, et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec l'ensemble des acteurs. Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d'entraide. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office. Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable et avez beaucoup d'humour.
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