Chef de produit h/f

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'Euros et plus de 1 100 collaborateurs.

Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.

Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Chef de Produit en CDI pour accompagner la croissance d'une filiale.

Nous proposons un poste 360° reposant sur des sujets transverses et des activités opérationnelles dans un environnement innovant.

À ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration des plans de lancement et formuler ses recommandations
- Piloter les projets en lien avec les produits sur ses marques :
- Lancement d'innovations, développement de nouveaux formats, reformulations, en lien avec la R&D, les équipes scientifiques, réglementaires, supply, achats & graphistes ; dans le respect du calendrier prévu.
- Gestion du cycle de vie du portefeuille (changement de charte, mises à jour des packs, validation de BAT, mise à jour du PLM)
- Participation à l'élaboration des plans marketing (trade, actions en groupements) et suivi ROI des opérations en collaboration avec la responsable marketing
- Analyse de marché & suivi de la performance : effectuer le suivi et l'analyse des ventes par produit / gamme / catégorie en collaboration avec la responsable marketing et le directeur général
- Mettre à jour les outils marketing et d'aides à la vente (base de données produit PIM, PLV, brochures)
- Présentation des actualités de la marque/des produits aux équipes et contribuer à l'élaboration du discours commercial
- Aider à la préparation des séminaires
- Veille tendances & concurrence :
- Analyse des tendances nutrition / santé / Bien Être en pharmacie & recherche de tendances en dehors du circuit
- Analyse précise de la concurrence (lancements produits, performance sell-out, ect)
- Participer au suivi du budget marketing

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 marketing, pharmacien, ingénieur, ou équivalent, vous avez une première expérience dans le secteur de la santé.

Ta rigueur, ton dynamisme, ton autonomie et ta capacité à être force de proposition et organisé sont des qualités indispensables dans la réussite de ce poste. Une forte appétence pour la nutrition/micronutrition et la santé est requise.

A l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable pour mener à bien tes futures missions.

Des déplacements en filiale sont à prévoir.

Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Informations utiles :
- Mutuelle avantageuse
- Participation aux bénéfices
- Corbeille de fruits, boissons chaudes à disposition
- Restaurant d'entreprise
- Paris 8ème

Poste en 39h/semaine du lundi au vendredi.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.