Gestionnaire de formation h/f

Qui sommes-nous ?
Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.
SERFIM est un groupe ind?pendant et familial. Nous accompagnons l'am?nagement durable des territoires au travers des expertises reconnues de nos 2 500 collaboratrices et collaborateurs.
SERPOLLET est une soci?t? de la branche ?nergie de SERFIM et occupe 400 salari?s. Nous poss?dons un savoir-faire de plus de 140 ans dans le domaine des travaux publics. Nous d?veloppons nos comp?tences dans les r?seaux de distribution (r?seaux HTA-BT et postes ?lectriques, g?nie ?lectrique et g?nie civil, ma?onnerie, r?seaux gaz), l'am?nagement de la ville (conception, maintenance, performance ?nerg?tique, ?clairage public, sportif et architectural, signalisation lumineuse et mobilit? durable) et les r?seaux de transport (?lectricit?, gaz, hydrocarbures, chaleur, conception et ?tudes).
Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est :
* Choisir un m?tier de passion et dont vous serez fier/fi?re.
* Int?grer un groupe ind?pendant, libre dans ses choix, qui croit en l'?volution de ses collaborateurs.
* Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'?quipe et le respect de l'autre.
* Evoluer dans un environnement de travail agr?able avec de nombreux moments de partage.
* Participer au d?veloppement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain.
Chez SERPOLLET la s?curit? et la sant? de nos salari?s sont nos valeurs au quotidien. Nos actions les construisent jour apr?s jour avec pour objectif le z?ro accident. La formation de nos salari?s fait partie int?grante de notre ADN et repr?sente un enjeu principal pour nous en tant qu'Entreprise du BTP, dans le respect de la r?glementation technique et la mise en s?curit? de nos ?quipes.
Int?gr?(e) au sein de l'?quipe QSE, compos?e d'une Responsable Pr?vention Transition Ecologique et Sociale et de 2 Coordinatrices QSE, vous ?tes l'interlocuteur principal des managers pour la construction et le suivi du plan de d?veloppement des comp?tences pour la partie formations r?glementaires/s?curit? (Habilitations ?lectriques, Travaux sous Tension, Risques chimiques, Amiante, AIPR, CACES, ...).
Vos principales missions :
* Participer au recueil des formations r?glementaires/s?curit? aupr?s de nos Chefs d'Agence
* Assurer un r?le de conseil et d'orientation aupr?s d'eux
* Construire le plan de d?veloppement des comp?tences pour les formations r?glementaires/s?curit?
* Proposer des arbitrages en lien avec les d?cisions prises par la Responsable Pr?vention et le CODIR
* Participer au d?ploiement des sessions de formations : prise de contact avec les organismes de formation, gestion des conventions de formation, transmission des convocations aux managers...(en lien avec Serfim Acad?mie, organisme de formation interne)
* Assurer le suivi administratif du PDC : r?ception des factures, titres, habilitations, autorisations, feuilles de pr?sence...
* Compl?ter les tableaux de bord pr?vus permettant l'?dition des habilitations employeur
* ?tre en mesure de pr?senter des reportings (pr?visions budg?taires, nombre d'heures ? pr?voir sur l'ann?e, taux de participation...)