Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader européen dans le domaine de la location de matériel, un(e) Comptable de Région basé(e) à Toulouse. Fort d'une présence mondiale avec plus de 1 100 agences, notre client est en pleine expansion et relève chaque jour de nouveaux défis sur le marché international.
En tant que Comptable de Région, vous jouerez un rôle crucial en assistant le Responsable Administratif de Région dans la gestion de l'encours client et la préparation des factures fournisseurs.
Description du poste
Comptabilité Client :
- Gérer les ouvertures et fermetures de comptes ;
- Suivre et exploiter la balance âgée, tout en assurant le recouvrement des créances ;
- Informer les agences sur l'état des comptes clients ;
- Constituer et gérer des dossiers en RJ, LJ, et les mises en contentieux ;
- Suivre les litiges et contrôler la facturation ;
Comptabilité Fournisseur :
- Vérifier les éléments nécessaires pour le traitement des factures fournisseurs ;
- Relancer les agences pour récupérer les pièces manquantes ;
- Effectuer les imputations comptables et gérer le blocage ou déblocage des factures ;
- Suivre les véhicules et contrôler le carburant (TIPP) ;
- Établir des provisions et gérer la comptabilité fournisseurs ainsi que les clôtures mensuelles ;
- Assurer le paiement ponctuel des fournisseurs ;
- Former et accompagner les collaborateurs de la région sur les meilleures pratiques.
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