Responsable securisation flux financiers / conformite - cdd 12 mois h/f

RESPONSABLE SECURISATION FLUX FINANCIERS / CONFORMITE - CDD 12 mois H/F, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Description de la mission

1. Réaliser des analyses «macro» des stocks d’alertes existants afin d’identifier des consignes de traitement de masse, tout en préservant le niveau de contrôle ad hoc.
2. Assurer le pilotage et suivi des missions prestataires, en collaboration avec le responsable SF en charge de l’unité d’analyses.
3. Participer au déploiement des plans d’actions préventifs, correctifs identifiés à la suite des contrôles réalisés par le Pôle Contrôles de la DCG.
4. Assurer la mise à jour des reportings de suivi de l’activité du Pôle SF et identifier des axes d’amélioration et d’automatisation de ces mêmes reportings, en collaboration avec l’unité technique du Pôle SF.
5. Identifier et contribuer à la mise en œuvre de « quick wins » permettant de fluidifier les traitements opérationnels de l’unité d’analyses du Pôle SF; prendre en charge en particulier le déploiement de solutions digitales visant à optimiser l’efficacité opérationnelle du Pôle SF.
6. Revoir, mettre à jour les procédures opérationnelles et déployer les changements intervenant dans les processus opérationnels de l’unité d’analyses du Pôle.
7. Contribuer lorsque nécessaire aux comités & instances SF en place par la préparation et la présentation de sujets spécifiques.
8. Mettre à jour la cartographie des risques BC-FT/sanctions financières.
9. Mettre à jour la classification des risques BC-FT et le référentiel des pays sensibles.

Compétences requises :

* Excellentes connaissances de l'activité d'Assurances des personnes.
* Très forte sensibilité et expertise métier des sujets de conformité, en particulier aux obligations et aux enjeux réglementaires en matière de LCB-FT et de respect des sanctions économiques et financières.
* Application des plus hauts standards en matière d'intégrité, d'éthique, de confidentialité.
* Capacités analytiques, organisationnelles et rédactionnelles importantes, rigueur.
* Autonomie et indépendance.
* Capacité à traiter de sujets et problématiques variées simultanément.
* Facilitateur et accompagnateur du changement.
* Capacité d'animation, d'interaction avec d'autres directions de l'entreprise et des intervenants extérieurs, pouvoir de persuasion.
* Résistance au stress.
#J-18808-Ljbffr