Chef de secteur (f/h)

Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu : Montpellier (34)
Filiale : Euro-Energies
Langue(s) maîtrisée(s) : Français
Contrat : Contrat à Durée Indeterminée

Nous vous proposons de rejoindre un groupe industriel familial, solide et diversifié, qui place l’Homme au cœur de son activité.

Qui êtes vous ?

Vousavez le goût du challenge. Vous aimez prendre de la hauteur et être sur leterrain.

Voussouhaitez intégrer une équipe entreprenante et concourir à la croissancesoutenue d’Euro-Energies.

De formation Bac + 2 à 5 en commerce ou équivalent,vous avez l’expérience significative dans la vente B to B et soignez autant vosactions de conquête que celles de fidélisation. Vous savez vous adapter à destypologies de clients très diversifiées et êtes reconnu(e) pour votreréactivité.

Vous connaissez les mécanismes de vente auprès desréseaux de distributeurs (Grande Distribution et réseau spécialisé).

Vosatouts pour réussir seront l’autonomie, l’organisation et l’aisancerelationnelle.

Ceque nous pouvons réaliser ensemble :

Ausein d’une équipe de vente, vous menez le développement et la fidélisationd’une clientèle de revendeurs et distributeurs nationaux sur le secteur Auvergne– Sud Est (63, 15, 43, 12, 48, 07, 34, 30, 84, 13, 83, 04, 06).

Vous développez et animez un réseau de clientsprofessionnels (GSB, GSA, jardinerie, négoce matériaux ).

Vous déclinez, sur les départements concernés, lapolitique commerciale en vue d’accroître le chiffre d’affaires et de promouvoirl’image de marque.

Au niveau opérationnel : Vous chiffrez des offrescommerciales en vous appuyant sur la politique commerciale définit. Vous êtesautonome dans l’organisation de votre quotidien et vous pouvez vous appuyer surles ressources internes pour mettre en œuvre la politique commerciale.

Ce que nous vous proposons :

Intégrer un Groupe industriel français quiinvestit massivement dans le bois énergies.

1. Contrat à durée Indéterminée à pourvoir dès que possible ;
2. Salaire fixe en fonction du profil et variable basé sur la qualité du travail individuel
3. Mutuelle familiale attractive, prévoyance, intéressement, chèques vacances ;
4. Voiture de fonction (5 places), pc et téléphone portable ;