Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile, l'agroalimentaire, l'immobilier, l'agriculture et les services.
Pour ses activités automobiles situées à Saint-Barthélemy, et dans le cadre de l'ouverture d'un centre de service rapide, le Groupe recherche un Carrossier Peintre en CDI.
Poste
Sous l'impulsion du Directeur du site, vous avez pour missions principales :
- Remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis...)
- Remise en forme d'éléments de carrosserie
- Réfection d'éléments composites
- Ponçage et application de la peinture
- Remplacement ou réparation de tout vitrage
- Réalisation de travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures diverses...)
Profil :
- Vous possédez une solide expérience en tant que carrossier peintre au sein du secteur de l'automobile
- Vous maîtrisez les techniques de carrosserie et connaissez les différentes marques de véhicules
- Vous avez le sens du détail et de la précision dans votre travail
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la carrosserie (CAP ou équivalent)
Statut et avantages :
Statut Employé - 40 heures hebdomadaires
Rémunération : à déterminer selon expérience
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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