On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrervous rencontrer ; c'est ce qui nous passionne et ça dure depuis plus de 30 ans !
Postulez à cette offre d'emploi et rejoignez la Tribu ! Notre Drôme provençale regorge de productions locales et de spécialités culinaires, olives, nougat, pogne, truffes, fromagesde quoi satisfaire nos papilles !!
Saviez-vous également que notre région accueille, depuis de nombreuses années, une entreprise spécialisée dans la surgélation de plantes aromatiques ?
Basilic, coriandre, persil, menthe et bien d'autres, toutes ces plantes sont cultivées dans un rayon de 50 kms dans notre belle région provençale.
Elles sont ensuite récoltées puis acheminées chez notre client qui les lave et les surgèle en respectant un cahier des charges stricte et rigoureux pour satisfaire les professionnels alimentaires de plusieurs pays !
Vous souhaitez participer à son développement ? Nous recherchons des personnes fiables, rigoureuses et méticuleuses qui ont le goût du travail bien fait.
Le poste recherché : Contrôleur qualité (H/F).
Vos tâches seront les suivantes :
- Contrôle visuel de la qualité des plantes, en informer le conducteur de ligne.
- Prises d'échantillons conformément au plan d'échantillonnage défini.
- S'assurer que les produits non-conformes soient identifiés et isolés sur une zone définie.
- Participer aux opérations de conditionnements et de palettisation lors des remplacements de pause.
Travail au frais (froid positif).
Travail posté : 3X8 ou 4x8 en fonction de la saisonnalité.
Mission de plusieurs mois à partir du 12/05/2025.
Travail dans un environnement aux multiples senteurs aromatiques !!
Taux horaire : 11.88EUR bruts.
Heures de nuit majorées.
Heures du dimanche majorées.
Prime de poste, prime d'habillage, panier repas, temps de pause rémunéré.
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