Ingénieur réseaux et sécurité h/f (cdi)

Poste : En tant qu'Ingénieur Réseaux et Sécurité, vos principales missions sont : * Veiller à l'installation et à la gestion des équipements tout en respectant les délais et les standards de qualité définis, * Rédiger et actualiser la documentation ainsi que les procédures nécessaires à l'exploitation quotidienne, à destination de l'équipe en charge, * Intervenir en tant qu'expert de niveau 3 pour analyser et résoudre divers incidents, en proposant des solutions appropriées, * Effectuer un transfert de connaissances auprès des équipes exploitation, support ou TMA, * Superviser les prestataires techniques dans le cadre de son domaine d'expertise, * S'assurer de la mise en oeuvre et de l'actualisation du plan de maintenance préventive lié à son périmètre d'intervention, * Identifier et mener des initiatives visant à réduire l'empreinte environnementale, à maîtriser les risques professionnels et à améliorer l'efficacité énergétique des activités du service, * Maintenir une veille active sur les évolutions techniques et technologiques en lien avec votre activité. * 13ème mois, * Intéressement et participation, * Mutuelle et prévoyance, * Indemnités kilométriques, * Restaurant d'entreprise, * CSE et chèques vacances, * Parcours l'intégration personnalisé, * Crèche et salle de sport, * 8 jours de télétravail/mois. Profil : * Diplôme Bac +5 minimum en informatique, avec une spécialisation en réseaux, télécommunications et sécurité, ou équivalent, * Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, de préférence dans un environnement industriel, * Compétences requises : Expertise sur les solutions Cisco et Fortinet, gestion des reverse proxy, réseaux WiFi et systèmes de téléphonie ; solides connaissances des protocoles et services tels que le routage, Active Directory, * Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, autonomie, flexibilité et aptitude à prendre des décisions, * Maîtrise indispensable de l'anglais technique. Entreprise : Groupe industriel familial, notre client compte aujourd'hui plus de 2 000 Collaborateurs à travers le monde. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, fortement engagée dans une politique sociétale, environnementale et sociale. Process de recrutement : * Un entretien technique sur site avec le manager, * Un entretien avec les RH et le N+2.