Comptable comptabilité générale (h/f)

Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable comptabilité générale (H/F) Traitement des opérations courantes en comptabilité :\n? Les immobilisations (création, mises en service, cessions, contrôles),\n? Les factures Groupe (multi-devises, refacturations),\n? Les provisions pour écarts de change,\n? Les écritures du personnel (OD de paie, provisions sociales),\n? Les notes de frais (comptabilisation, paiement),\n? Diverses écritures de comptabilité générale, en relation avec les autres comptables auxiliaires et trésorerie et/ou le contrôle de gestion.\n\nTravaux de clôture :\n?? Cadrage et revue des comptes en veillant à la fiabilité de l'information transmise dans les délais impartis :\no Immobilisations,\no Comptes intra Groupe,\no Comptes de personnel,\no Stocks,\no Abonnements comptables,\n? Effectuer les contrôles mensuels et annuels des comptes intragroupes dans l'outil de consolidation HFM,\n? Préparer la documentation demandée dans le cadre des missions d'audit et contrôles fiscaux pour validation,\n? Travailler en étroite coordination avec le contrôle de gestion et les filiales du Groupe.\n\nParticipation aux projets :\n? Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers,\n?? Accompagner les évolutions d'outils type ERP et autres systèmes intégrés pour renforcer l'efficacité des opérations comptables et financières. ? Vous avez 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience réussie dans un poste équivalent auprès d'un groupe international ou en cabinet d'Expertise Comptable,\n? Maitrise des normes comptables françaises (la connaissance des normes IFRS serait un plus),\n? Maîtrise des outils informatiques courants (Office) et progiciels comptables (SAP obligatoire, HFM serait un plus),\n? Appétence pour les outils et processus informatisés et/ou solutions innovantes, favorisant l'efficacité des fonctions comptables,\n? Capacité d'analyse et de formalisation,\n?? Capacité à identifier et mettre en place des améliorations (contrôles pertinents et formalisés),\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap