Operateur qualifie des activites physiques et sportives

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Opérateur qualifié des APS
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire FPT Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service Sport et Bien-être, vous aurez pour missions Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Veiller à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville, c’est à dire accompagner et organiser les activités sportives auprès des différents publics dans un environnement sécurisé en soutien avec l’Educateur diplômé (Brevet d’Etat) : scolaires, Ecole Municipale des Sports, Adultes

- Accompagner et animer les activités Physiques, Sportives et Artistiques (APSA) dans les écoles primaires en collaboration avec l’Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) diplômé :
. Inscrire ses interventions au sein des projets éducatifs des écoles primaires en lien avec son référent
. Adapter ses interventions vers différents publics, niveaux et évaluer les capacités d’apprentissage
. Planifier des cycles d’apprentissage pour assurer le programme Education Physique et Sportive (EPS) avec son référent

- Participer à la mise en œuvre des dispositifs d’animations sportives auprès des différents publics (temps péri et extrascolaire) tels que l’Ecole Municipale des Sports, les activités adultes :
. Participation aux activités physiques sportives (APS) dans le cadre de l’École Municipale des Sports pour les enfants de 5 à 12 ans en lien avec son référent
. Animation d’Activités Physiques de pleine Nature (APPN) dans le cadre du dispositif “actions bien-être” (découverte ou reprise d’APPN) : 1, 2, 3 Marchons, 1, 2, 3 Bougeons) en lien avec le manager Bien-être diplômé d’Etat
. Participation aux APS sur le dispositif “Sports Adultes” qui permet aux administrés de découvrir des Activités Physiques de Pleine Nature ainsi que des lieux de pratique en lien avec son référent

Participer, veiller et vérifier
- Mesurer les risques liés aux pratiques
- Vérifier les inscriptions, autorisations parentales, les certificats médicaux et non contre-indication à la pratique sportive

Surveiller et sécuriser
- Détecter les anomalies vers les personnes et les installations
- Effectuer les opérations de maintenance sur les matériels pédagogiques individuels et collectifs
- Prendre les initiatives élémentaires en cas d’urgence
- Observer et faire évoluer ses missions pédagogiques en lien avec son référent
- Renseigner et conseiller le public
- Repérer les comportements à risques, réguler les conflits
Evènementiel
. Participation à l’organisation d’APS pour la Journée Bien-être, les Olympiades, Nevers Plage
. Participation à diverses manifestations sportives organisées par la Ville de Nevers

Autres missions
- Gérer sa boite mail personnelle
- Gérer son agenda
- Veille réglementaire Profils recherchés Formations et expériences requises
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Permis B en cours de validité
- Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de niveau IV minimum (brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport - BPJEPS)
- Posséder l’attestation de formation des premiers secours
- Sens aigu pour les relations humaines avec tous publics
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation

Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération

Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
- Déplacement vers les écoles et sites sportifs
- Service de week-end ou soirée en fonction des manifestations organisées par le service
- Horaires (suivant les actions organisées)
- Bruit
- Température particulière
- Efforts physiques
- Habilitations diverses : PSC1 – MNS révision, stages pédagogiques divers
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable