Responsable production (h/f)

Né en 2019 de la volonté de bousculer l’image du recrutement, en la transformant en un domaine innovant et moderne, Hexagon est venu chambouler les codes.

Chez Hexagon, notre engagement est de cultiver l’excellence auprès de chacun de nos consultants. Leur agilité et leur transparence font d’eux des experts jouant à la perfection leur rôle dans la division pour laquelle ils sont implacablement voués.

Le recrutement Hexagon c’est : placer le bon talent, chez nos meilleurs partenaires !


• Vous avez déjà encadré une équipe dans un environnement de production artisanal ou agroalimentaire ?


• Vous vous sentez capable de travailler dans un environnement en flux tendu, tout en maintenant la qualité et les délais ?


• Vous avez déjà collaboré avec des interlocuteurs étrangers et pouvez échanger en anglais dans un contexte professionnel ?


• Vous appréciez travailler dans une entreprise à taille humaine où la convivialité et la collaboration sont essentielles ?


• Vous êtes prêt(e) à évoluer vers des responsabilités élargies, vers un poste de directeur de site d'ici 2/3 ans ? 

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À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Production H/F pour le compte de notre client spécialisé en Agroalimentaire situé à équidistance de Montauban et Toulouse.  



Vos missions

Rejoignez une PME dynamique et conviviale où l’engagement de chacun contribue à la réussite collective. Dans une ambiance chaleureuse, vous prendrez la responsabilité de la production et jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de l’entreprise.

Vous encadrerez une équipe de 3 personnes expérimentées, gérant un process artisanal autour de la pesée, la mise en œuvre et l’emballage des produits. Vos missions, variées et évolutives, vous permettront de devenir le véritable bras droit de la direction.


Management et encadrement de l’équipe production

* Organiser et superviser les activités quotidiennes de production pour garantir le respect des objectifs en termes de délais, qualité et volumes.
* Fédérer et motiver une équipe soudée et expérimentée, en favorisant la collaboration et le maintien d’une ambiance de travail positive.
* Assurer la montée en compétence des collaborateurs grâce à un suivi personnalisé et à des formations internes, en capitalisant sur leur expérience pour renforcer les bonnes pratiques.
* Gérer la planification des ressources humaines (horaires, absences, etc.) pour maintenir un fonctionnement optimal.


Pilotage de la production

* Assurer la mise en œuvre d’un process artisanal autour de cuves de mélange, en veillant à l’équilibre entre tradition et performance.
* Optimiser les flux de production dans un environnement en flux tendu, tout en garantissant le respect des normes qualité et sécurité.
* Surveiller le bon fonctionnement des équipements récents et collaborer avec les équipes techniques en cas de besoin.


Contribution à l’amélioration continue

* Identifier les axes d’amélioration dans les méthodes de travail, les process, et les équipements.
* Participer activement à des projets internes d’amélioration continue, en collaboration avec les autres services et la direction.
* Implémenter des solutions simples mais efficaces pour renforcer la performance globale tout en maintenant le caractère artisanal du process.


Collaboration avec la direction et missions stratégiques

* Travailler en étroite collaboration avec la directrice du site pour garantir l’alignement des objectifs de production avec les stratégies de l’entreprise.
* Préparer et accompagner une évolution vers des responsabilités élargies dans les prochaines années (gestion financière, achats, gestion de budget et investissements, etc.).
* Être un relais clé entre l’équipe locale et le siège en Hollande, en communiquant régulièrement en anglais.


Développement d’un climat social positif

* Participer à des initiatives visant à renforcer la convivialité et le bien-être au travail (petits-déjeuners, événements festifs, réveils musculaires en musique, etc.).
* Contribuer à l’instauration d’une culture d’entraide et de respect au sein de l’entreprise.


L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable Production H/F, expérience souhaitée :

* Titulaire d'une formation Bac +2 / Bac +3 en management / production.
* Vous disposez d 'une expérience en agroalimentaire de préférence.
* Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe.
* Anglais professionnel obligatoire.

Les plus, si vous maîtrisez :

* SAP
* Les normes : HACCP / ISO 22 000 / FSSC 22 000


Les avantages de la société et du poste

* Un poste clé dans une entreprise à taille humaine où la convivialité et la bonne humeur sont au rendez-vous.
* Une opportunité d’évolution vers un rôle stratégique (Directeur de Site) accompagné d’un programme de formation adapté.
* Le poste est à pourvoir en CDI
* Une rémunération motivante
* Intéressement
* Prime de 13ème mois
* Prime sur objectif
* Mutuelle
* RTT




Comment réussir sur cette opportunité ?

* Leadership naturel : Vous savez inspirer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs, tout en créant un environnement de travail positif et motivant.
* Organisation et rigueur : Vous êtes capable de planifier et de prioriser efficacement les tâches pour répondre aux exigences d’un environnement en flux tendu.
* Capacité d’adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement à des situations variées et relever des défis imprévus avec calme et efficacité.
* Esprit d’analyse : Vous identifiez les points d’amélioration dans les processus, proposez des solutions concrètes et veillez à leur mise en œuvre.
* Force de proposition : Vous êtes proactif(ve) et n’hésitez pas à soumettre des idées nouvelles pour améliorer les performances et renforcer les bonnes pratiques.
* Communication ouverte : Vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, que ce soit votre équipe, la direction ou des contacts internationaux.
* Orientation qualité : Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
* Esprit d’équipe : Vous favorisez la coopération et la solidarité, en contribuant à une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
* Dynamisme et curiosité : Votre énergie et votre volonté d’apprendre vous poussent à toujours chercher des moyens de progresser, pour vous et pour l’entreprise.
* Fiabilité et engagement : Vous faites preuve d’une implication constante dans vos missions, avec le souci de tenir vos engagements et d’atteindre les objectifs fixés.


Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.


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À propos de notre client

En rejoignant notre client, vous évoluerez dans une PME familiale à taille humaine se distingue par son savoir-faire artisanal, sa convivialité et son esprit collectif. Composée de 12 collaborateurs, elle allie tradition et modernité grâce à des équipements récents et une forte dynamique d’amélioration continue.

Le bien-être des équipes est au cœur de ses valeurs, avec des initiatives conviviales comme des petits-déjeuners, des événements festifs et des réveils musculaires en musique.

Offrant un cadre stimulant et des opportunités d’évolution, cette entreprise en pleine croissance propose un environnement propice à l’épanouissement professionnel, où chaque collaborateur joue un rôle clé.

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Hexagon Recrutement

Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier.

Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.

Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place"

Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !

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