Directeur Général Adjoint - MAIRIE DE SAINTE-EULALIE
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générales des Services, vous participerez à la mise en œuvre des politiques en faveur de l'attractivité du territoire Eulalien et vous contribuerez à la définition et au déploiement d'un Service Public adapté aux besoins des citoyens et à l'environnement financier de la collectivité.
Vous coordonnerez ainsi les politiques en matière de Petite enfance, Enfance, Jeunesse, d'aménagement et d'innovation urbaine.
1. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques publiques de l'aménagement, du développement économique et des enjeux de transitions environnementales de la commune du territoire et des services proposés à la population.
2. Vous collaborerez étroitement avec les équipes pour réaliser les objectifs stratégiques de la commune.
3. Vous participerez à l'évaluation des politiques publiques dont vous aurez la responsabilité afin d'apporter un service de haute qualité aux usagers.
4. Vous participerez aux projets structurants et de valeurs fortes portées par l'exécutif autour de transitions environnementales.
5. Vous aiderez à la construction des décisions et des actions politiques permettant les évolutions et les planifications communales nécessaires aux transitions économique et écologique.
6. Vous participerez à l'animation de la transversalité au sein des différentes directions dans un objectif de développement et d'aménagement urbain et du cadre de vie au service de l'attractivité du territoire et de son économie.
7. Vous participerez à l'animation et au pilotage de l'administration dans le cadre de la conduite du changement pour l'aménagement et le développement du territoire.
8. Ce pilotage devra prendre en compte le contexte des évolutions structurelles démographiques, les évolutions réglementaires, les documents de planification, le suivi et l'émergence des filières et des priorités de développement économique.
9. Vous assurerez une veille stratégique technique et réglementaire.
Profil recherché
1. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de politique publique favorisant l'attractivité et le rayonnement d'un territoire.
2. Rompu aux enjeux, aux réglementations, à la recherche de subventions, de nouveaux partenariats, à la programmation de l'aménagement, vous disposez de connaissance dans les domaines d'expertise liés à l'économie, l'aménagement urbain, l'enfance et la jeunesse.
3. Vous appréhendez les enjeux d'attractivité des territoires du marketing territorial et de la transition environnementale.
4. Vos méthodes d'analyse, de diagnostic et de conduite d'études prospectives vous permettent d'élaborer des outils pertinents et fiables à destination de la Direction Générale et des élus.
Qui sommes-nous?
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine. Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Envoyer vos candidatures à Monsieur le Maire, soit à l'adresse postale 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE, soit par e-mail à paieadmin@mairie-ste-eulalie.fr
Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
* Un environnement de travail convivial : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante.
* Avantages sociaux : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
* Activités sportives : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité !
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/04/2025
#J-18808-Ljbffr
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