Instructeur des autorisations d'urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Positionnée de manière quasi centrale au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CCTHPN) est une structure publique administrant un territoire à dominante rurale, adossé à un maillage de 4 centralités, se situant à l'extrême Est du département de la Dordogne, limitrophe du département de la Corrèze et au Nord du Pays du Périgord Noir. Ces 22 111 habitants regroupés sur 37 communes font d'elle la communauté de communes la plus importante de la Dordogne.
En matière de politique de développement du territoire, la CCTHPN est engagée depuis 2020 dans une démarche de territoire en trois dimensions, responsable avec des objectifs forts en termes de planification et d'accompagnement des communes au titre de l'instruction du droit des sols.

Ainsi, pour renforcer l'effectif de son service du droit des sols, la CCTHPN recherche un/e Instructeur/ice du Droit des Sols (Titulaire ou Contractuel - Catégorie C - Temps complet 35 heures hebdomadaires, si contractuel CDD 1 an, renouvelable sous conditions). Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la responsable du service ADS, l'agent recruté à raison de 35 h hebdomadaires aura les missions suivantes.
Missions principales :
Instruction et suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, ...)
Instruire et assurer la gestion administrative et technique des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme
Vérifier la conformité technique et juridique des demandes d'autorisations d'occupation des sols
- Lancer les consultations
- Assurer le suivi des dossiers
- Analyser et synthétiser les avis des experts
- Rédiger les arrêtés administratifs
Accueil, information et orientation des pétitionnaires et des professionnels
- Les renseigner sur la faisabilité du projet, la démarche à suivre, les documents nécessaires,
- Expliquer le cadre réglementaire (PLU, Secteur Sauvegardé...) et les procédures
- Conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents
- Organiser et animer des réunions, rédiger un compte-rendu d'entretien
Assistance et conseil en matière d'urbanisme/d'aménagement


Missions spécifiques :
Assurer un rôle de conseil juridique, technique, et réglementaire auprès de la direction
Formuler des propositions relatives à l'évolution des documents d'urbanisme (PLUI, ...) et aux projets d'aménagement Profils recherchés Compétences requises
- Connaître la réglementation de l'urbanisme et de l?aménagement (droit des sols, construction et habitation)
- Savoir lire et analyser les différents types de plans
- Utiliser l'outil bureautique et notamment CART@DS
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic

Profil
- Idéalement, formation de niveau BAC + 2 spécialisé en urbanisme, aménagement, génie civil, bâtiment ou construction
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
- Goût du travail en équipe, attitude positive, rigueur dans le suivi des procédures et des dossiers, à l'écoute, force de propositions, capacité organisationnelle, disposer de bonnes qualités rédactionnelles,
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacités rédactionnelles/esprit de synthèse
- Discrétion/confidentialité
- Permis B.


Conditions liées au poste
- Résidence administrative : Poste basé au siège de la CCTHPN à Terrasson-Lavilledieu,
- Déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal et autres (véhicule de service à disposition),
- Poste à pourvoir : à compter du 05/05/2025,
- Date limite de dépôt des candidatures : 04/05/2025,
- Catégorie : C ou B
- Filière : technique ou administrative
- Cadre d'emploi : technicien / rédacteur ou adjoint administratif
- Rémunération selon profil et expérience par référence à la grille indiciaire (filière technique ou administrative) + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire,
- Adhésion au Comité National Action Social (CNAS) et Comité Départemental Action Social (CDAS) offrant des prestations sociales, culturelles et familiales.