Description
Emploi à pourvoir : Chargé de mission projet Nouvel Hôpital de Nancy au Département des Soins et Instituts paramédicaux à 100%
Pôle / Service / Site: Département des Soins et Instituts Paramédicaux / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : jours / du lundi au vendredi / Forfait cadre
Missions et fonctions principales:
* Coordination opérationnelle de la mise en œuvre du projet NHN en lien avec l’activité de soins sous la responsabilité de la Directrice des Soins en charge du NHN
* Faire les liens entre le niveau stratégique et opérationnel
* Etre l’interlocuteur privilégié des référents soignants des Groupes Techniques Utilisateurs (GTU)
* Accompagner les GTU en cohérence avec le programme technique détaillé
* Collaborer avec le Département Stratégie pour accompagner les nouvelles organisations, les évolutions de métiers en lien avec les pôles, les Directions, les sociétés externes
* Etre moteur, en lien avec le Département Stratégie, Innovation, Territoires, pour la mise en œuvre d’expérimentations organisationnelles
* Animer et coordonner la préparation et la mise en œuvre des transferts et mises en service des nouvelles organisations hospitalières
Rattachement hiérarchique et fonctionnel: Directrice des Soins en charge du suivi du projet NHN
Description des activités:
* Organisation de réunions de travail
* Participation au COMOP (COMité OPérationel)
* Reporting à la Direction des Soins et aide à la décision
* Organisation de points réguliers d’information à l’encadrement
* Suivi de l’avancée des différentes missions
* Accompagnement des nouvelles organisations, des nouveaux métiers et des expérimentations
* Interlocuteur des différents référents des GTU
* Animation de l’atelier soin
* Représentation des PNM dans les différents groupes
Profil recherché:
* Maitrise de son environnement et de ses acteurs
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement
* Sens du travail en commun
* Adaptabilité
* Contact aisé
* Capacité d’autonomie et d’initiative
* Organisation, rigueur et efficacité
* Discrétion professionnelle
* Diplomatie
* Sens de la négociation
* Compétences informatiques (Excel, Word, PP maîtrisé, Outlook), niveau maîtrisé
Grade ciblé :
* Cadre Supérieur de Santé
* Cadre de Santé paramédical
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