Nous aidons nos clients à : Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout ; Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ; Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ; SFEIR Lille c'est : Une agence créée en 2014 par Nicolas Leroy ; Des managers techniques qui comprennent ton métier ; Des événements internes et organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ; Une communauté active : une cinquantaine de conférences externes données en 2023 (Devfest, Devoxx, Meetup...) ; Des locaux dans le centre de Lille, à 5 minutes des gares Ce qui fait notre force ? Notre culture est Digital Native. On s’est inspiré des pratiques des entreprises Digital Natives pour construire notre succès : agilité, rapidité dans les prises de décision, organisation décentralisée, promotion et utilisation de l’Open Source, etc. La direction générale et la direction de chaque entité sont co-leadées par un directeur Engineering et un directeur Business. Il(Elle) travaille étroitement avec le Business pour proposer les missions les plus adaptées à chacun(e). Nous sommes partenaires officiels de Google Cloud, AWS, Microsoft, Confluent, MongoDB, Linux Foundation, GitLab, Safe, Snowflake, Looker, entre autres. Nous avons nos propres dispositifs de formation (SFEIR Institute, SFEIR School, ...). Ce qui nous rassemble aussi, c’est notre envie de contribuer à la communauté et à l’entreprise. On a une hiérarchie très plate : on croit que l’entreprise est plus performante quand elle favorise l’autonomie et l’intelligence collective. Tu t’attendais à ce qu’on te parle d’études, de diplômes ou d’expérience, dans cette section ? Chez SFEIR, on n’a qu’un seul critère : c’est ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas Ce que tu feras, en tant que développeur(euse) JavaScript confirmé(e) chez SFEIR ? Pour que tu puisses te projeter un peu plus, voici des exemples de missions des sfeiriennes et sfeiriens : Pauline intervient sur la construction d’un programme de fidélité international. js pour l’implémentation d’une API Rest. Les technologies utilisées pour ce projet sont : React.js & Svelte pour le front, Nest.js pour le back, Kafka, Postgresql, Docker, Github Actions, Kubernetes. Julien travaille en toute autonomie, tout en accompagnant sur du pair programming les profils plus juniors de l’équipe. Dans le secteur du retail, Axel prend part à la fois à la création d'une application web, d'une API et d'un ensemble de pages du site client. Pour ces projets, il travaille sur la partie front avec Angular et Svelte, et sur le back avec Nest.js, Node.js, Java, en utilisant MongoDB. Le tout est déployé sur Google Cloud avec Kubernetes, par une CI/CD utilisant Github Actions. Ce projet nécessite de lui une bonne maîtrise technique tout en ayant une forte sensibilité fonctionnelle et métier. Des formations et des certifications selon tes besoins ; Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ; A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée. Les deux, capitaine La plupart de nos clients sont en mode hybride. La suite des événements : Si tu réponds à cette annonce, un mail arrivera chez Agathe, Lisa, Gaëlle ou Khadija, les recruteuses de l’agence de Lille. Parce que chacun(e) est unique, un entretien RH te sera proposé pour comprendre ton parcours et tes envies. Tu vas échanger et faire du pair programming avec 3 Sfeirians, en : Algorithmique Langage JavaScript Plateforme JavaScript Les évaluateurs(trices) pourront aussi te donner un aperçu de la culture d’entreprise et de la vie chez nous Tu pourras aussi discuter avec l’équipe commerciale qui te présentera nos clients et projets. Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn Chez SFEIR, la confiance, la bonne humeur et l'inclusion font partie de notre ADN. Sinon, clique sur Postuler SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.