MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité, Finance, Fiscalité, Paie et RH .
Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques.
MBH Talents, où les carrières prennent vie.
Qui Recrute :
Notre client est une société familiale de bonne réputation dans le commerce de proximité haut de gamme en plein développement, elle compte aujourd'hui 4 boutiques et prévois de doubler en 2025 !.
Une renommée dans son domaine avec pour objectif la satisfaction client par un service et un produit de qualité.
Pour Accompagner cette belle croissance, nous recrutons un COMPTABLE GENERAL H/F, dans le cadre d'une création de poste.
Le Poste :
Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité de plusieurs entités juridiques (Holding, SAS, SCI)
Les Missions :
Tenue de la Comptabilité,
Lettrage, Pointage,
Déclarations de TVA, IS,
Règlements fournisseurs, Vérification des factures,
Gestion des banques,
Préparation du bilan,
Organisation du service,
Création, mise en place de tableaux de bord,
Suivi de l'activité par boutique/produit.
Vous êtes le garant de la comptabilité des sociétés.
Ce poste n'est pas figé, il pourra évoluer sur un poste de responsable comptable.
Votre profil :
Vous disposez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire, en entreprise ou comme collaborateur en cabinet d'expertise comptable ainsi que d'une formation supérieure en comptabilité type bac +2.
Processus de recrutement :
Entretien individuel avec MBH TALENTS
Entretien individuel avec la direction.
Basé à Roubaix
Rémunération : 36 000 € à 38 000 € par an, selon expérience.
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Experience: 48 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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