Rattaché(e) au chef d'équipe conditionnement, vos futures missions sont les suivantes :
Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt des machines ;
Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements ;
Remédier aux anomalies de 1er niveau, ou faire appel aux personnes ou services concernés ;
Effectuer les opérations de nettoyage sur son périmètre ;
Réalise les différents contrôles qualité en respectant les procédures ;
Est sensible à sa propre sécurité et celle de ses collègues.
Ce que l'entreprise offre à tous les collaborateurs : Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ; Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d'intéressement, de participation...), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, les postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Poste en 3x8 sur toute l'année. Démarrage en intérim avec possibilité certaine de passer en CDI.
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