Cloud security engineer

Poste : Sécurité Cloud F / H

Nous recherchons un(e) Sécurité Cloud F / H afin de renforcer notre équipe Sécurité.

Marque de Dassault Systèmes, nous sommes un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service, offrant à nos clients des environnements technologiques de confiance.

Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.


Responsabilités :

* Gérer le processus documentaire et organisationnel de détection et réponse aux incidents.
* Gérer la PKI interne et la génération des certificats externes.
* Réaliser des audits internes de conformité et des mesures de sécurité.
* Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et des exigences de conformité.
* Participer à la détection d’incidents, à la qualification des événements et au suivi du processus de patch management.
* Mener une veille technique sur les outils du SOC (SIEM, EDR…).


Stack technique :

* Linux
* Scripting : Python (ou équivalent Ruby, Go), Shell


Votre profil :

* Diplômé(e) d’un Master, idéalement en sécurité informatique, avec un minimum de 2 ans d’expérience post-diplôme sur des sujets similaires.
* À l’aise avec les concepts de sécurité généraux (niveau CEH, TIA+), avec des notions en détection et réponse aux incidents (Niveau GCIH).
* Familiarisé(e) avec les concepts d’administration système, de développement et d’ingénierie logicielle.
* Passionné(e) par la sécurité informatique, curieux(se) et avenant(e) pour votre capacité de communication écrite et orale.


Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.


Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
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