Négociateur immobilier (h / f)

Créer une alerte d'emploi pour cette recherche

Négociateur(rice) Immobilier (H/F) - Saint-Nazaire

Afin d’accompagner le développement du groupe sur la région Bauloise, nous recherchons un(e) Négociateur(rice) en immobilier d’habitation (immobilier ancien).

Responsabilités :

1. Prospection active
2. Découverte des besoins des clients et conseils personnalisés
3. Estimation des biens (maisons et appartements)
4. Rentrée de mandats qualifiés
5. Mise en valeur des biens
6. Gestion dynamique de votre portefeuille clients
7. Accompagnement des clients jusqu’à la signature de l’acte authentique

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée acquise en immobilier (transaction immobilier ancien) de 3 à 5 ans minimum.

Vous connaissez parfaitement le secteur géographique de La Baule et de ses environs, et savez y entretenir un réseau d’apporteur d’affaires.

Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités et de l’initiative.

Vous disposez d'aptitudes à la prospection, à la négociation et aux actions commerciales.

Vous êtes pugnace, avez un bon sens relationnel et êtes empathique.

Vous êtes curieux(se) et dynamique.

Le permis B et la voiture sont obligatoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste en CDI – Statut VRP salarié – A pourvoir dès que possible selon disponibilité.

Ce poste est basé dans notre agence de La Baule située au 7 avenue Jean de Neyman, au rez-de-chaussée de la résidence Villa Victoire.

Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif et une importante culture du résultat.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.

Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leur lieu de vie ».

Nos avantages :

1. Rémunération liée à la performance : fixe sur 13 mois + des commissionnements + primes sur objectifs
2. Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires
3. Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance
4. Des titres restaurant digitalisés
5. 10 RTT et CET (compte épargne-temps)
6. Du matériel informatique en mobilité
7. Un Comité d’entreprise digitalisé
8. Une crèche d’entreprise via un partenaire national

L'entreprise :

Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale avec une solide réputation dans le secteur de l'immobilier. Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant plus de 300 collaborateurs.

L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, ainsi que le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise est attachée aux valeurs de respect, d’engagement, de collaboration et d'excellence.

#J-18808-Ljbffr