Qui sommes-nous ?
On est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire.
Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.
Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.
Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie
* Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
* Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix
* Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
Le terrain de jeu ?
Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue, offrant ainsi des perspectives professionnelles variées et stimulantes à deux pas de chez vous.
Les missions principales :
* Piloter un ou plusieurs contrats d’infogérance
* Animer les comités de suivi (COPIL, COSTRAT)
* Définir et suivre les plans d’amélioration continue
* Superviser l’activité opérationnelle et les équipes
* Suivre les SLAs, KPIs et indicateurs de performance
* Gérer les ressources, le budget, la facturation et le P&L
* Encadrer les projets annexes : besoin, chiffrage, delivery
Savoir faire :
* Manager des équipes techniques avec leadership
* Appliquer les bonnes pratiques ITIL
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…)
* Utiliser les outils de ticketing
* Optimiser chaque phase du cycle de vie d’une infogérance
* Piloter des projets transverses
Vous, notre perle rare :
* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
* Leadership et capacités d’organisation
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Adaptabilité et flexibilité
* Ecoute et capacités relationnelles
* Communication orale et écrite
* Anglais conversationnel
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
* 58 000 - 68 000 € (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages essentiels :
* Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
* 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
* Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
* Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter.
On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidater !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.