Vous serez formé à votre futur métier dans notre école AFTRAL, le 1er centre de formation spécialisé en Transport Logistique en France !
AFTRAL METZ recrute des Magasiniers/Caristes H/F pour une entreprise partenaire située à VILLERS LA MONTAGNE
Date de la formation : du 02/09/2024 au 30/06/2026 - Il est encore possible d'intégrer l'alternance jusqu'à début décembre.
Nous te mettons en relation avec les entreprises qui recrutent !
Vos missions en entreprise :
- Préparer les commandes : types colis/ marchandises
- Optimiser les stocks : inventaires entrées et sorties informatisées
- Expédier la marchandise
- Appliquer les règles, procédures et les normes de qualité liées aux différents types de marchandises
- Conduire un chariot de manutention, transpalette ou gerbeur
Après quelques années d'expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de chef d'équipe, chef de quai, responsable magasinier, approvisionneur, ou responsable de dépôt (petite unité) ou de gestionnaire de stocks dans l'entreprise.
La Formation :
- En alternance et sans coût pour l'alternant
- Alternance de 1 semaine sur 2 en entreprise
- Lieu de la formation : Centre de Formation AFTRAL de Metz - ZAC de la petite Voevre - route de la Mouée 57070 METZ
- Diplôme : BACCALAUREAT PROFESSIONNEL -LOGISTIQUE + Délivrance de l'Attestation CACES R 489 cat 1A 3 et 5
Contrat : en contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation (plus de 30 ans).
Rémunération
Salaire en fonction de la grille de salaire des apprentis (entre 477 et 1 766 Euros, selon l'âge de l'alternant.)
Coté formation
- Cours du lundi au vendredi
- 35h hebdomadaires de 8h20 à 16h40 (en centre de Formation AFTRAL)
Le profil recherché
Prérequis :
- Etre titulaire d'un BEP-CAP
- Ou avoir suivi une année de seconde complète
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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