Alt 2025 - apprenti(e) en stratégie et développement durable (h/f)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Stratégie et Développement Durable (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département « Stratégie » en charge du développement et de l’exécution de la stratégie d’entreprise.

Cet apprentissage consistera à soutenir les activités développement durable (Environnement-Social-Gouvernance), soutenir l’activité de l’équipe Company Strategy et mener des analyses géopolitiques, et suivre l’exécution de la stratégie d’entreprise et soutenir le réseau d’intelligence économique sur l’écosystème d’Airbus Helicopters.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 1 an.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Soutenir le déploiement du reporting développement durable d'entreprise (CSRD)
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Réaliser des travaux de recherche sur des thèmes clés de durabilité appliqué à chaque fonction et en lien avec le groupe en préparation de la déclinaison des objectifs 2025
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Soutenir le déploiement du plan d’engagement des employés au travers d’actions de communication (market place, google site etc…)
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Améliorer les méthodes de pilotage des projets portés par la direction avec une attention particulière à la gestion des risques et opportunités
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Conduire des recherches, des interviews et synthétiser les informations pour livrer un rapport mensuel sur les tendances géopolitiques
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Participer en tant que membre actif à la Communauté en charge de la veille concurrentielle

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 4 dans le domaine de l'Économie, la Science Politique, la Stratégie ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Excellentes capacités d'analyse et de recherche
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Capacité à effectuer une analyse stratégique et prise de hauteur, avec un maximum d’autonomie
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Un bon esprit de synthèse pour restituer les messages clés
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Curiosité naturelle et concentration sur le livrable d'équipe
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Mentalité au service de nos clients internes et externes
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Humilité

Compétences linguistiques :
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Anglais : courant
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Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled "Apprenticeship in Strategy & Sustainability (M/F)" has just opened within Airbus Helicopters on its Marignane site.

You will join the Strategy department in charge of the definition and implementation of the Company Strategy.

This apprenticeship will consist in supporting sustainability/ESG roadmap roll-out, supporting Company Strategy team and leading geopolitical trends analyses, and supporting the execution of the company strategy and contributing to economic intelligence regarding the Airbus Helicopters ecosystem.

This apprenticeship will start in September 2025 and will last 1 year.

This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:
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Support the roll-out of corporate sustainability reporting (CSRD)
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Carry out research on key sustainability themes applied to each business function and in coordination with the group, to prepare 2025 objectives cascading.
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Engage with employees and support the communication plan through the market place, google site etc…
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Improve project management methods, with particular focus on risk and opportunity management.
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Conduct research, interviews and provide synthesis of information through a monthly geopolitical newsletter
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Take part to the Business Intelligence Community of Airbus Helicopters and share relevant information with the Strategy department

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC+4 level training in the field of Economy, Social Science, Business/Strategy or equivalent for an apprenticeship of 1 year.

You have the following knowledge and skills:
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Excellent analysis capacity
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Capacity to deliver strategic analysis and to step back
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Strong synthetic mindset
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Curiosity
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Customer centric mindset
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Humility

Language skills:
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English: fluent
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French: fluent

Our selection process:

All applications are reviewed by a recruiter.

If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.

The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website:

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Stratégie & politique générale & ERM

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.