Alternant - formation & séminaire

Intitulé du poste: Alternance 12 mois – Chargé de la coordination commerciale et de la formation

Lieu: Neuilly sur Seine

À propos du poste

Opella, la division Santé Grand Public de Sanofi, est le troisième acteur mondial du marché de la santé Grand Public -médicaments en vente libre, vitamines et compléments alimentaires.

Nous sommes convaincus qu’aider plus d’un demi-milliard de patients et de consommateurs à travers le monde à prendre leur santé en main est essentiel pour bâtir un monde et une planète plus sains, pour tous.

C’est pourquoi, notre mission est de rendre la santé aussi simple qu'elle devrait l'être, grâce à des solutions du quotidien, inspirées par nos consommateurs et fondées sur la science.

Cette mission est portée par nos 100 marques phares, dont 15 marques mondiales et locales à forte croissance telles que Allegra, Dulcolax et Buscopan, et par l’engagement de nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices dans le monde, répartis sur 13 sites de production et 4 centres de recherches et développement.

Nous sommes également fiers d'être la première entreprise de santé grand public d’envergure mondiale à avoir obtenu la certification B Corp.

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe? Rejoignez Opella et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier.

En tant qu’alternant.e, vous serez en soutien de la coordination commerciale et de la formation dans notre équipe de Transformation Commerciale vous participerez au:

Suivi & coordination des outils développés pour les collaborateurs terrain

* Collecter les besoins du terrain en fonction de leurs priorités de cycle
* Participer à la création, et au développement de ces outils (bon de commande, remis pharmacien, etc).
* Coordonner la validation de ces outils en collaborant avec les équipes Commerciales, Marketing, Trade Marketing, Réglementaires.

Contribuer à la bonne organisation des réunions commerciales (séminaires des ventes)

* Aider à la bonne organisation logistique de ces réunions des ventes
* Animer les réunions avec contributeurs siège pour préparer les outils du séminaire
* Aider aux échanges avec l’agence évènementielle

Contribuer au déploiement du plan de formation des équipes commerciales

* Aider à la bonne organisation logistique des sessions
* Aider à la préparation des supports & coordination avec les équipes internes et/ou prestataire externe
* Aider dans le suivi du plan de formation défini

Principales responsabilités:

* Participer à la création et au développement d’outils pour contribuer à la performance commerciale
* Prendre part à la préparation des supports & à la coordination avec les équipes internes et/ou prestataire externe
* Animer les réunions avec contributeurs sièges pour préparer les outils dédiés aux évènements
* Coordonner la validation de ces outils en collaborant avec les équipes Commerciales, Marketing, Trade Marketing, Réglementaires
* Contribuer au suivi du plan de formation défini

À propos de vous

* Savoir être et savoir faire: rigueur, autonomie, relationnel. Vous avez une expérience dans l’organisation d’évènements (Séminaire, réunions régionales….) et connaissances dans la gestion de projet.
* Formation: Commerciale
* Langues: anglais lu

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi?

. Profitez d’une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages (Intéressement et participation, Activités sociales CSE)

. Prenez bien soin de vous en bénéficiant d’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie.

. Bénéficiez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation).

. candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.