Agent de maintenance stations d'épuration f/h

Descriptif et missions

Agent de maintenance stations d'épuration F/H Ce poste est à pourvoir à SENS .
Agent de maintenance stations d'épuration F/H
Missions principales :
Electrotechnicien/électromécanicien :
- Réaliser les dépannages des installations dans le domaine électromécanique, c’est-à-dire diagnostique, et apprécier les pannes
- Remets en état et contrôle des installations en respectant les normes de sécurité
- Réalise des modifications en conformité avec les normes
- Réalise et suit la maintenance préventive des équipements en interne ou par des prestataires

Exploitation des STEP et ouvrages annexes :
- Exploiter quotidiennement les stations d’épuration
- Vérifier le bon déroulement du traitement de l’eau
- Contrôler les paramètres de réglages via l’automate
- Réaliser les réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les STEP
- Dépotages des sous-produits d’épuration
- Assurer l’entretien préventif
- Assurer des relevés précis et rigoureux
- Tenir à jour et interpréter les cahiers de bords et les bilans

Assurer les astreintes

Missions occasionnelles :
Réalisation et suivi des mesures autocontrôles :
- Effectuer les prélèvements des eaux usées et des boues
- Effectuer les contrôles métrologiques, vérification du matériel d’autosurveillance selon procédure
-Dépotage des produits chimiques

Profil recherché

Agent de maintenance stations d'épuration F/H - Electromécanicien/électrotechnicien
- Connaissances générales en assainissement (process d’épuration des eaux)
- Connaissance en télésurveillance (SOFREL,-), automatisme, utilisation d’un logiciel de gestion et de maintenance (GMAO)
- Règles de sécurité
- Sens de l’autonomie
- Esprit d’initiative
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique
- Habilitation CATEC
EC20540

Avantages collectifs au travail

Agent de maintenance stations d'épuration F/H
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Prise en charge frais déplacement formation
5. Abonnement CNAS ou FNAS
6. Régime indemnitaire
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA