Chargé(e) de mission transition écologique et mobilités - communauté de communes coeur de nacre

Chargé(e) de mission transition écologique et mobilités - Communauté de Communes Coeur de Nacre

La Communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants -12 communes) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d'emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet du territoire vise à renforcer l'attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique. À ce titre, Cœur de Nacre a adopté récemment un schéma directeur intercommunal des mobilités actives et met en œuvre le programme « 100% Énergies renouvelables » labellisé par l'ADEME et la Région Normandie.

Aussi, dans le cadre de la démarche expérimentale « Accélération de la mise en œuvre des actions de transition » portée par la Région et l'ADEME Normandie, Cœur de Nacre recrute un(e) chargé(e) de mission transition écologique. Sous l'autorité de la Responsable Mobilités et Transition écologique, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre concrète des projets de la collectivité dans ces domaines, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, ainsi que les services communautaires et communaux.


Missions principales :

1. Mise en œuvre du programme d'actions de transition énergétique défini par Cœur de Nacre dans le cadre du dispositif « Territoire 100 % Énergies renouvelables 2040 » :
o Pilotage du projet de Nacre Énergie relatif à la production d'énergie photovoltaïque sur les toitures des bâtiments du parc d'activités développé par la collectivité.
2. Assurer l'exercice de la compétence communautaire « organisation de la mobilité » :
o Pilotage et suivi du projet de pôle d'échanges multimodal à Douvres-la-Délivrande.
3. Suivi des projets des circuits alimentaires de proximité :
o Suivi du projet d'installation d'une activité de maraîchage sur une parcelle mise à disposition de la collectivité.
4. Soutenir le développement du réemploi et accompagner les entreprises dans la gestion de leurs déchets en lien avec le service gestion des déchets de Cœur de Nacre.
5. Appui administratif, financier et transversalité sur les autres actions du service avec la Responsable Mobilités et Transition écologique.


Profil recherché

Profil et compétences recherchés :

* Formation supérieure (Bac + 3 minimum) dans le domaine du développement durable, de l'aménagement du territoire, de gouvernance des transitions écologiques.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire.
* Maîtrise des politiques environnementales et de la transition écologique.
* Expérience dans l'élaboration et la conduite de projets.
* Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels.
* Capacités d'initiative, savoir rendre compte et évaluer les actions engagées.
* Respect des procédures et délais réglementaires.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Savoir-être :

* Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative.
* Qualités d'expression orale et écrite.
* Fortes qualités relationnelles, écoute, esprit d'équipe.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Facultés d'adaptation, dynamisme, polyvalence, curiosité.
* Sens du service public.

Durée du contrat : 24 mois.

Conditions de recrutement : Rémunération et avantages : base indiciaire - Cadre d'emploi des attachés territoriaux + régime indemnitaire. Carte restaurant, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance. Permis B obligatoire.

Contact et informations complémentaires : Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l'adresse : jcingal@coeurdenacre.fr. Au plus tard le 28 avril 2025. Date prévisionnelle d'entretien : 6-7 mai 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr