Plongez dans une aventure professionnelle excitante avec Temporis Fontenay-le-Comte, une équipe passionnée, professionnelle et à l'écoute, dédiée à vous aider à dénicher LE JOB idéal !
Vous êtes un(e) virtuose du bois et rêvez de faire de la menuiserie votre art de vivre ?
Vos missions captivantes :
Maestro des mesures : Prenez des mesures avec la précision d'un chef pâtissier concoctant le parfait soufflé au chocolat.
Poseur(se) de fermetures polyvalent(e) : Installez et posez des fermetures tel un super-héros érigant des barrières anti-vilains, mais avec une touche de discrétion et d'élégance.
Finitions digne d'un magicien : Transformez chaque projet en œuvre d'art avec des finitions et des vernissages dignes d'un conte de fées. Assurez-vous également de l'étanchéité, tel un parapluie par temps de pluie (ou de blagues nulles).
Ce profil vous ressemble ?
Rendez-vous sans plus tarder à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte, ou contactez-nous en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY LE COMTE :
Votre agence couvre l’agglomération Fontenaisienne ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon !
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission).
Mais ce n'est pas tout ! En rejoignant Temporis, vous aurez accès aux avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement) ainsi qu'à une mutuelle intérimaire.
Nous offrons également un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande chaque mercredi, un CE riche en partenaires locaux et un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Savoirs et savoir-faire Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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