Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire veillant au fonctionnement en continu des équipements et des installations dans des conditions optimales et en toute sécurité, vous nous aiderez à absorber le surplus d’activité que représente la construction et la mise en route de nouvelles installations.
Vous travaillerez en lien avec nos chargés d’affaires, les ingénieurs sécurité, les utilisateurs de la salle blanche et les prestataires en charge de son exploitation et de la fourniture des fluides. Présent sur le terrain la grande majorité de votre temps, votre rôle, sur la partie HVAC (fluides thermiques, traitement de l’air, extraction et traitement d’effluents gazeux, raccordement d’équipements industriels…), consistera à :
- suivre les travaux de maintenance préventive et curative,
- proposer des solutions pour résoudre les incidents nuisant au fonctionnement optimal des salles blanches et suivre leur mise en œuvre,
- proposer des pistes d’amélioration pour optimiser encore le fonctionnement des salles blanches et suivre leur mise en place,
- retranscrire les exigences du terrain pour les cahiers des charges destinés à la fourniture des fluides et à l’exploitation des installations de production et de distribution,
- suivre les travaux de hook-up des nouveaux équipements, et résoudre les éventuels problèmes rencontrés.
Qu’attendons-nous de vous ?
L’indispensable, ce sont vos compétences HVAC validées par un diplôme bac+2/+3 et confirmées a minima par une première expérience, ainsi qu’un relationnel adapté à tous types d’interlocuteurs.
Vos atouts, ce sont la connaissance, voire l’expérience de zones contrôlées en environnement industriel, ainsi que la rigueur et le sens de l’organisation nécessaires à la conduite d’opérations simultanées sur le terrain.
Pour le reste, l’équipe se fera un plaisir de vous intégrer dans la gestion complexe de nos salles blanches.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
- L’accès à une épargne abondée par le CEA,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience,
- Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles,
- Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
#LI-MB1
#Nanotechnology
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