CONTEXTE
Dans le cadre de son développement, la Direction des projets Urbains (DPU) a créé en 2018 le département Services Urbains pour répondre aux besoins de son client RATP sur des projets de modernisation du réseau de transport (Métro, RER, Tramway, Bus). Dans ce cadre, le département Services Urbains répond à des appels d'offres et gère des accords-cadres relatifs à un panel de prestations variées : Etudes, Travaux/Essais, Bureau d'Etudes graphique, Synthèse, phases complètes d'un projet de maîtrise d'oeuvre
Dans le cadre du développement de ces activités, SYSTRA recherche des profils de chefs de projet ferroviaire et ayant une appétence pour le domaine urbain ou ferroviaire (signalisation, automatismes, PCC) et le management de projet.
MISSIONS
Le chef de projet Systèmes ferroviaires représente le client en tant que chargé d'affaire MOE.
Son rôle est de piloter la maîtrise d'oeuvre pour livrer le projet dans le respect des coûts, délais et qualité prévus au contrat, à savoir :
- Pilotage de la réalisation des études de faisabilité et d'avant-projet
- Programmation technique et opérationnelle du projet
- Constitution des dossiers d'appels d'offres et sélection des titulaires
- Suivi contractuel et opérationnel des marchés d'études, travaux, essais et mise en service
- Supervision sur le terrain des tests d'intégration et de qualification, jusqu'à la réception des prestations réalisées dans le cadre des marchés
- Remise des installations à la MOA, à destination de l'exploitant et des mainteneurs
- Reporting hiérarchique régulier au management
- Garantie de la sécurité ferroviaire et de celle des intervenants, en veillant notamment à la bonne application des règles
- Contribution au REX du projet et à l'amélioration continue des pratiques dans les domaines techniques et contractuels.
PROFIL REQUIS
FORMATION :
Formation Bac +5 ou équivalent spécialisée en automatisme ou électronique ou informatique ou signalisation / systèmes ferroviaires
Notamment ICAM, ESME Sudria, ESTACA, UTC, Université de cergy pontoise etc.
NOMBRE D'ANNÉES D'EXPÉRIENCE :
5-10 ans
COMPETENCES REQUISES :
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'approche globale des problèmes
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Coordination d'acteurs
- Capacité à prendre des initiatives et à anticiper
- Sens des responsabilités et capacité à prioriser ses actions et prendre des décisions
- Sens de la discipline et de la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Facilité d'expression orale
Connaissances TECHNIQUES Etudiees :
- Connaissance dans le domaine ferroviaire
- Connaissance du management de projet et de la gestion
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