Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, recherche 2 Conducteurs de ligne en CDI sur Peyrolles (H/F)
(1 en conditionnement et 1 en fabrication). Votre rôle sera de conduire une (ou plusieurs) ligne(s) de conditionnement ou de fabrication composé, d'une ou de plusieurs machines de conditionnement mécanisées, semi-automatisées ou automatisées en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité et sécurité des biens et des personnes qu'il coordonne sur la ou les lignes de conditionnement. Être capable de réaliser certaines tâches du Responsable de service.
Vos agirez sur différents axes dont :
- Démoulage
- Braisage
- Conditionnement
- Animation d'équipe
- Maintenance 1er niveau
- Régulation de ligne
- Production
Vous disposez d'une expérience réussie ce un métier similaire ?
Vous connaissez le milieu de l'agroalimentaire ?
Vous êtes rigoureux, motivé, et organisé ?
Alors postulez !
Contrat : CDI 35H
Horaires : 6h-14h en conditionnement, et 6h-13h ou 13h-20h en fabrication
Package : fixe entre 1900€ et 2100€ selon expérience, prime, participation, restaurant d'entreprise etc...
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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