Chef d’équipe production (h/f)

Offre d'emploi Chef d’équipe production (H/F)

Notre talent ? Trouver celui des autres.

Présents sur Montbéliard – Belfort – Besançon, Lons le Saunier, nous proposons, dans tous secteurs d’activité, de nombreuses missions intérim – CDI Intérim, recrutements en CDD-CDI et mettons en place des formations. Venez rencontrer nos équipes, nous sommes à votre écoute.

Dans le cadre de sa politique diversité, Paul CRAMATTE INTERIM étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un CHEF D’EQUIPE PRODUCTION H/F pour un de nos clients spécialisé dans le secteur automobile situé sur Etupes.


Description du poste

Encadrer et piloter son équipe ; coordonner et planifier la production en garantissant que les procédures et règles QHSE sont respectées.

* Organiser la fabrication conformément au Plan De Production et en s’assurant du respect des contraintes Qualité/Coût/Délai
* Affecter et organiser les activités des membres de l’équipe
* Assurer l’autorité et piloter son secteur
* Assurer la sécurité de ses collaborateurs en s’assurant que ces derniers connaissent et respectent les règles
* Assurer le respect des règles inhérentes au contrat de travail et au droit du travail (temps de travail, temps de repos, restrictions médicales, …)
* Organiser et animer les réunions d’équipe (données de production, info clients, incidents…)
* Promouvoir et animer l’amélioration continue
* Assurer la formation au poste des nouveaux arrivants
* Assurer l’ouverture et la fermeture de l’usine (selon organisation)
* Coordonner et suivre le maintien et le développement des connaissances/savoir-faire et mesurer l’efficacité de son équipe
* Assurer la communication descendante auprès de ses salariés et ascendante auprès du Responsable
* Assurer la réalisation des entretiens (individuels, professionnels, recadrage …)

Horaires : doublage

Rémunération : Entre 32 et 39k€ de salaire de base


Profil recherché

* Faire produire des pièces conformes en qualité et aux standards de coût et de délais et en préservant la santé et la sécurité de ses collaborateurs et l’environnement
* Arrêter la production (ou stopper les expéditions) pour préserver la sécurité des personnes, des biens et sécuriser le client selon les standards établis
* Respecter la législation du travail
* Faire respecter les procédures et les consignes
* Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable
* S’assurer de la réalisation de la formation des nouveaux arrivants (sécurité, qualité, formation au poste …)
* S’assurer que les remontées des salariés soient prises en compte
* Garantir la continuité de l’information d’une équipe à l’autre
#J-18808-Ljbffr