Accompagnant éducatif et social (h/f)

Nous recherchons un(e) accompagnateur(rice) éducatif et social au sein de l'EANM Jeanne Chauveau. L'établissement intervient dans le champ médico-social adulte et accompagne des adultes déficients intellectuels avec une notification d'orientation MDPH à jour.

CDI - Temps plein - Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2025
CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN)
Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Périmètre Médico-Social Adulte et du Responsable de l'EANM Jeanne Chauveau

PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent
- Expérience et formation dans le champ handicap adulte

MISSIONS
- Instaurer une relation
- Développer une écoute attentive et créer du lien
- Proposer des axes d'animation
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
- Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Travail en équipe pluri professionnelle
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information
- Animer le quotidien et des temps de vie sur un collectif
- Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
- Prendre en compte la place et le rôle des proches
- Satisfaire aux besoins fondamentaux de l'adulte accompagné

CONTACTS
Les personnes intéressées sont invitées à prendre contact avec Monsieur Reginaud Franck responsable de l'EANM Jeanne Chauveau au 05.55.38.91.60.

Les candidatures libellées à l'attention de Monsieur Reginaud Franck responsable de l'EANM Jeanne Chauveau sont à adresser avant le 30 novembre 2024 à contact.eanm@lespep87.fr. ou EANM Jeanne Chauveau 4 rue de Beynac 87110 Bosmie l'Aiguille.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.