Un.e Responsable de l'unité administrative et financière (H/F), Saint-Ouen
Mairie de Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 52 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Responsabilités
1. Conduire et contrôler conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail, un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure.
2. Définir et superviser la gestion administrative et budgétaire d’une structure, la tenue de régies, être référent RH, assurer la relation avec les fournisseurs.
3. Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité du service rendu.
4. Donner et expliquer les consignes en situation opérationnelle.
5. Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes.
6. Coordonner les équipes et organiser des réunions d’équipe.
Qualifications
1. Bac +3 (une expérience technique du domaine serait un plus, junior accepté).
2. Maitrise des logiciels d'écriture de délibérations.
3. Connaissances des techniques et outils de communication.
4. Connaissance du code des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale.
5. Sens de la communication et du travail en équipe, adaptabilité, bon relationnel, esprit de synthèse et d’analyse, rigueur, dynamisme sont les principales qualités recherchées chez les candidats.
Rémunération attractive + primes semestrielles
Temps de travail hebdomadaire : 37h40
25 CA et 15 RTT sur l’année
Participation de l’employeur aux frais de transport (75%)
Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
Accès à un catalogue de formations
Accessibilité en transports : métro lignes 13 et 14, RER C
Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique.
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