L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques et obstétricales.
Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Le Centre Opérationnel de Management des Blocs Opératoires (COMBO) est composé des 4 blocs Opératoires du GHE dont le bloc opératoire pédiatrique pluridisciplinaire (Chirurgies Viscérale, Urologie, Orthopédie - Traumatologie – ORL – Stomatologie - Maxillo/faciale - Endoscopie digestive/pulmonaire - Plastie/reconstructrice – Néonatale- Neurochirurgie).
Les greffes de foie, de rein et la chirurgie robotique pédiatrique (réalisée dans les locaux du BO du Pôle CPMH) y sont assurées. Il est constitué de 11 salles d'opérations (dont 2 salles d'urgences), 17 postes d'anesthésie et 18 postes de réveil.
La distraction de l'enfant, les techniques d'hypnoanalgésie et d'hypnose font partie intégrante des soins.
L'équipe d'encadrement est composée de 3 cadres pour les 2 blocs HFME, assistés de Régulateurs. L'équipe des professionnels paramédicaux est composée de 41 IBO/IBODE, 32 IADE, 9 IDE, 23 AP, 4 ASH.
Sous l’autorité de l’Encadrement Infirmier et sous la responsabilité des Chirurgiens et Médecins, l’IBODE/IDE dispense des soins au patient en salle d’opération ou dans un secteur associé, et organise le déroulement des activités du bloc en veillant aux conditions de sécurité et de qualité de l’acte opératoire.
* Assure l'accueil et soutien psychologique de l’opéré.
* Recherche des informations significatives et échange avec les médecins ou les partenaires des services, à propos de la personne opérée.
* Réalise et/ou contrôle des soins au bloc opératoire (installation du patient sur la table d’opération en collaboration, mise en place du drapage…).
* Réalise et contrôle des soins techniques au bloc (rôle d’Instrumentiste et de Panseuse) et s'assure de l’état de fonctionnement du matériel technique, de l’équipement de la salle d’opération, de l’hygiène des locaux.
* Contrôle, prépare et présente les dispositifs médicaux stériles et non stériles nécessaires à l’intervention.
* Contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (chirurgie de classe I).
* Assure le branchement, réglage et surveillance des différents appareils biomédicaux.
* Surveille le bon déroulement de l’intervention et réalise l'assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires.
* Rédige les documents de traçabilité : du patient, des personnels, des dispositifs et des actes réalisés.
* Participe au transfert de la personne opérée vers la réanimation ou la SSPI et transmet les données en vue d’assurer la continuité des soins infirmiers.
* Traite les DM utilisés, compte les textiles, trie les déchets, remet en conformité la salle et aide à la gestion et au réapprovisionnement des dispositifs et produits médicamenteux.
* Encadre et forme les stagiaires, nouveaux agents et personnels placés sous sa responsabilité.
Diplôme IBODE et/ou IDE
Aptitudes physiques
- Pas d’allergie connue aux produits décontaminants et désinfectants, aux masques, aux tenues et aux gants.
- Capacité à porter un tablier plombé en salle hybride sur plusieurs heures et à travailler en milieu clos.
- Résistance à la station debout et au stress.
Aptitudes professionnelles
- Présentation soignée.
- Capacités d’organisation.
- Polyvalence sur l’ensemble du secteur opératoire.
- Rapidité d’exécution face aux urgences.
- Capacités relationnelles auprès de la personne soignée et des différents membres de l’équipe (esprit d’équipe, de coopération…).
- Minutie, dextérité, habilité, rigueur, souci du fini.
- Ponctualité, calme, discrétion, patience et capacités à se remettre en cause et à prendre des initiatives.
- Disponibilité.
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Nature du contrat : ["CDI","CDD","Titulaire"]
Pour les professionnels titulaires de la Fonction Publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise au stage afin d’accéder au statut de la Fonction Publique.
Quotité de temps de travail : 100%.
Modèle Horaires : Horaires sur la base de 37H30 + participation au tour d’astreinte obligatoire, soit équipe en 7h30/15h20 – 7h30/17h50.
Poste classé à repos fixe les WE et Jours Fériés + astreintes par roulement, soit équipe en 12H J/N – 7H30/19H30 – 19H30/7H30.
Poste classé à repos variables + astreintes par roulement. Amplitude horaire adaptable ponctuellement aux nécessités de service (en concertation avec l’encadrement du bloc). 15 jours de RTT/RC.
Nature du poste : Poste vacant.
Catégorie Emploi : Catégorie A.
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