Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et
sécurisez la Coopérative dans son réseau d’affaires avec les Coopérateurs grâce
à vos compétences juridiques.
DEVELOPPEMENT DU RESEAU U :
- Conseille et
accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les
Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins
- Travaille à l’élaboration et
au suivi des projets de développement
- Collabore à la stratégie de
développement en matière immobilière
- Examiner les
documents financiers et alerter si nécessaire
PRECONTENTIEUX – CONTENTIEUX :
- Gérer tous les types
de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables
- Recherche toutes
solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes
et accords transactionnels
- Analyse les risques et émet
tous avis et recommandations à ce titre
- Suivre tous aspects
financiers et analyser les risques
- Analyser les
dossiers afin d’adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats
SUIVI DU PARC EXISTANT :
- Analyser la
situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions
- Gérer le relationnel
Associés
- Contribuer aux
évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents
d’informations précontractuels.
GESTION DU PARC IMMOBILIER :
- Accompagner les
opérationnels dans le montage et la réalisation d’opérations immobilières
- Gère tous les types de
contentieux et précontentieux
- Assurer le suivi du
parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours.
- Propose des solutions afin
de gérer le risque associé.
DIVERS :
- Rédiger les différents
documents juridiques nécessaires.
- Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...)
- Réaliser une veille
juridique quotidienne
- Accomplir des démarches
auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société.
- Proposer et renseigner sur
les outils de gestion, de suivi de l’activité et de reporting.
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