CDI\nVariables en fonction de l'activité. Atelier alternant entre 1 et 2 équipes (6h-14h / 8h-17h).\nSalaire fixe (x 13 mois) + prime transport + prime sur objectif + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise.\nRejoignez notre entreprise agroalimentaire, leader dans son domaine. Une équipe passionnée, réactive et créative, et ils recherchent un(e) chef(fe) d'équipe. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez en charge du suivi de la production en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des critères de productivité. Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier conditionnement, qui compte environ 40 personnes.\nPlanification et organisation : Planifier et organiser les lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles, en collaboration avec l'encadrement de l'atelier (responsable d'atelier, chefs d'équipes, conducteurs de ligne).\nRespect des critères de production : Veiller au respect des critères de production au sein de l'atelier.\nCommunication : Assurer la transmission de l'information montante et descendante auprès de l'encadrement et de l'équipe en animant les réunions journalières de production (A.I.C.).\nGestion d'équipe : Réguler le fonctionnement de l'équipe pour optimiser les conditions de travail et le climat social. Formation supérieure type Bac+2 en Industrie Agroalimentaire minimum.\nExpérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste d'encadrement d'une équipe de production ou logistique.\nMaîtrise des outils informatiques.\nRéactivité et souplesse face aux aléas de production.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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