Electromécanicien / electromécanicienne (h/f)

Votre agence Teamservices de Saint-Brieuc recherche pour son client :

Un électromécanicien H/F

Vos missions consistent à :

- Lire des plans;
- Identifier les différentes phases de fabrication;
- Façonner, ajuster et assembler les différentes parties du produits à réaliser;
- Vérifier le bon fonctionnement mécanique (jeu, articulation...);
- Modifier le produit en fonction des défauts constatés;
- Etre capable de projeter dans l'espace la pièce à fabriquer;
- Mettre en service des équipements électriques;
- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et du tirage de câble sur machines;
- Installer et raccorder des armoires électriques;
- Lire et interpréter les schémas électriques et électroniques, les automatismes;
- Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement;
- Appliquer les règles et procédures de contrôle et de test;
- Travailler en équipe (échange d'information avec les autres métiers).

Prévoir des déplacements pour intervenir sur des mises en route d'installations.

Longue mission pouvant aboutir sur une intégration durable.

Prise de poste dès que possible.

Taux horaire selon profil.

Avantages salariaux : En tant qu'intérimaire vous bénéficiez de la prime de congés payés (10%), de la prime de fin de mission (10%) de la mutuelle intérimaire (à partir de 414h), d'une aide au logement, d'une aide à la garde d'enfant, d'une aide à la location de véhicule.

Vous avez une formation en électromécanique ou mécanique et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Électrotechnique,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Electromécanique ,Armoire électrique ,Equipements électriques ,Installation électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.