Mécanicien / mécanicienne en moto-scooter (h/f)

Dans le cadre de son développement, le groupe RB SCOOTERS, recherche : un MÉCANICIEN SCOOTER F/H

Votre mission :

Vous effectuez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés, dans le respect des normes constructeur (maintenance préventive et corrective) ;
Vous réalisez les différents contrôles et essais ;
Vous effectuez la pose d'accessoires ;
Vous veillez à ce que les interventions sur les motos qui vous sont confiées soient réalisées :
dans les délais et qualité attendus
dans le respect des préconisations du constructeur, en particulier des Standards Service ;
dans les règles de sécurité, tant vis-à-vis des collaborateurs, de l'entreprise, que vis-à-vis des clients et visiteurs ;
Vous veillerez au bon roulement de STOCK avec le responsable de magasin
Vous serez en charge de la formation d'apprentis

Votre profil : Confirmé

De formation mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, CQP) avec une spécialisation motocycle
Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur auto/moto
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe
Permis A ou A2 exigé

Rémunération : selon profil

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

CONFIDENTIALITÉ DES CANDIDATURES.

Si vous pensez avoir les compétences requises, avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une marque en gros développement, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Permis: A - Moto souhaité,A2 - Moto <= 600 cm3 souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.