Chef de projet innovation en assurances - cdi h/f

A la recherche de responsabilités et de proximité ?

Rejoignez une société d'assurance à taille humaine (culture PME, 330 collaborateurs), entreprise du Groupe VYV, 1er acteur mutualiste en France (45 000 collaborateurs sur tout le territoire).

Mutex construit et développe des solutions d'assurance en Prévoyance & Épargne qui viennent compléter les offres de nos mutuelles partenaires.

Nous croyons en la force du collectif et recherchons des profils venant de tous horizons, dans un esprit agile et collaboratif ; c'est ce qui fait notre force.

CHIFFRES CLES 2023 :
- Chiffre d'affaires : 1,130 milliard d'€uros
- Résultat Net : 44 millions d'€uros
- Ratio de solvabilité : 183 %
- Notation Fitch : A+
- Empreinte carbone : baisse de 8% du portefeuille d'investissement
- Index Egalité femmes - hommes : 94/100 Fabienne recrute un(e) chef(fe) de projet innovation suite à la mobilité d'un collègue de l'équipe.

Rejoignez son équipe composée de 3 collaborateurs au sein de la Direction Marketing Produits. L'équipe du Marketing Prospectif conduit et pilote plusieurs projets sur des offres nouvelles ou sur des évolutions d'offres existantes en lien avec les besoins exprimés par les métiers.

Tout au long de chaque projet, nous nous assurons de l'atteinte des objectifs dans le respect d'un planning et d'un budget défini. Nous sommes garants du bon déroulement du projet et de son suivi, de la coordination entre les différents intervenants internes et externes et de la mise en place des actions d'accompagnement au changement.

Les missions qui vous seront confiées ?

Sur la définition des besoins :
- Identifie et/ou conçoit de nouveaux produits et services innovants répondant aux besoins des distributeurs et de leurs clients ;
- Rédige l'expression de besoin Marketing / dossier de conception et le fait valider aux distributeurs et en interne ;
- Formalise les besoins des utilisateurs/métiers et réalise des études d'opportunité et de faisabilité ;
- Synthétise le besoin, identifie les bénéfices attendus (ROI qualitatif et quantitatif) et détermine les risques.

Sur le cadrage :
- Elabore le dossier de choix (coûts, solutions fonctionnelles, organisationnelles et techniques, avantages et inconvénients de celles-ci);
- Définit en lien avec les différentes parties prenantes les éléments clés du projet (objectifs, budget, planning, risques, ressources, rôles et responsabilités, instances de gouvernance, outils de suivi, etc).

Sur le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle :
- Etablit le plan d'accompagnement au changement ;
- Elabore ou supervise l'élaboration des supports d'information et/ou de formation en lien avec le projet ;
- Peut réaliser des présentations du projet en interne et des actions de communication/formation si nécessaire ;
- Réalise le bilan projet : atteinte des objectifs fixés (ROI, enquêtes de satisfaction, etc.), bilan de la méthode, plan d'action complémentaire si besoin, etc.
- Organise des retours d'expérience dans une logique d'amélioration continue.