LA COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES SITES, DOMAINES & MUSEES
Pour ses dix sites, domaines & musées :
* Les musées de France : Musée d'Histoire Ethnographie, Musée d'Archéologie, Maison de la Canne, Musée du Père PINCHON, Ecomusée.
* Les sites et domaines : Domaine de la Pagerie et Parc des Floralies, Domaine de Fonds Saint-Jacques, Centre Culturel Antoine TANGAMEN dit Zwazo, C.D.S.T. (Centre de Découverte des Sciences de la Terre), Maison des Volcans.
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de la Culture, Art, Patrimoine, le (la) directeur(trice) des sites, domaines et musées, dirigera des structures qui proposent au public une offre de valorisation du patrimoine martiniquais.
* Participer à la politique des ressources humaines et identifier les besoins en termes de recrutement.
* Protéger, étudier, mettre en valeur et diffuser les collections d'un musée et veiller au maintien de la cohérence de la muséographie / scénographie.
* Encadrer l'Instance de Coordination et tous ses collaborateurs rattachés aux sites, domaines et musées.
* Veiller à la préservation des œuvres d'art, organiser et superviser les expositions temporaires et permanentes.
* Diriger et accompagner les études scientifiques portant sur les objets de la collection.
* Être chargé de l'inventaire, de l'étude, de la mise en valeur et de la conservation des collections.
* Élaborer et rédiger pour la mise en œuvre du projet artistique et culturel et/ou du projet scientifique et culturel des sites, domaines et musées.
* Coordonner différents corps de métiers, restaurateurs, personnels administratifs ou techniques.
* Programmer des activités artistiques et culturelles des structures déterminées avec l'instance de Coordination.
* Créer, produire et diffuser des événements artistiques dans et hors les murs.
* Élaborer, suivre et contrôler le budget et les finances.
* Piloter et développer les ressources humaines.
* Planifier les besoins patrimoniaux.
* Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité.
* Promouvoir l'action publique et la communication.
* Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens.
* Élaborer des stratégies et des plannings de conservation et de restauration.
* Représenter la Collectivité dans des instances ou manifestations extérieures caribéennes ou internationales (colloques, séminaires, salons, biennales, …).
CONDITIONS D'EXERCICE :
Déplacements fréquents. En période d'exposition : horaires décalés et certains week-ends.
MINIMUM REQUIREMENTS :
Conservateur du Patrimoine ou Attaché de Conservation principal du Patrimoine, doté d'une expérience confirmée dans la gestion de Musées labellisés Musées de France.
Formation supérieure Bac +4 / 5 au Institut National du Patrimoine.
Une maîtrise voire une expertise sur les cultures des peuples de la Caraïbe et du bassin géographique des Amériques et de la Caraïbe serait un atout.
COMPETENCES :
* Bonnes notions de l'histoire et de l'environnement caribéen, de l'histoire de l'art et de la littérature internationale.
* Connaissance des milieux muséaux.
* Bonnes connaissances en matière d'achats publics.
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du patrimoine culturel immatériel, des arts plastiques, de la muséologie, et du numérique.
* Fonctionnement des sites, domaines et musées.
* Capacité à rechercher et mobiliser des partenariats pour mettre en œuvre les projets.
* Capacités managériales.
* Maîtrise de l'anglais et bonnes notions d'espagnol.
QUALITES :
* Rigueur.
* Grande disponibilité.
* Sens de la pédagogie.
* Autonomie.
* Respect des œuvres.
* Sens des relations humaines et de la convivialité.
* Sens du service public.
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