Agent technique de crèche (h/f)

La 3CBO recrute pour un remplacement, un agent technique de crèche (H/F), pour son multi accueil de Château-Renard.

Sous l'autorité de la responsable du multi accueil, vous aurez pour missions principales :

- Être présent auprès des enfants (jeux, activités d'éveil, etc.)
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change, sieste, .)
- Accueillir les enfants et les familles au quotidien
- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, des meubles, des jouets
- Assurer l'entretien du linge et du matériel

Compétences requises, savoir-faire, savoir-être :
- Savoir travailler en équipe restreinte, avec pour contrainte d'être polyvalente
- Disponibilité, dynamisme, discrétion, patience
- Capacité d'organisation appréciée
- Capacité d'écoute et de dialogue

Profil :
- CAP petite enfance exigé
- Débutant accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE),Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.