Placé sous la subordination de la Direction Générale et de la personne responsable déléguée, l'Assistant ou l'Assistante Comptable participe à la réalisation des missions liées aux domaines de la Gestion Administrative Comptable. Il ou elle réalise les travaux de saisie et/ou de révision confiés par le responsable du secteur dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables et sociales.
Sans être exhaustives, il ou elle doit être capable de mener les missions suivantes :
Missions au sein des services :
- Gérer la comptabilité des fournisseurs et des clients.
- Saisir des opérations comptables quotidiennes, (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d'achat et de vente, trésorerie, rapprochement bancaire .).
- Assurer le suivi des tableaux de bord de contrôle de gestion.
- Participation aux travaux du bilan.
- Préparer et renseigner les tableaux budgétaires.
- Participation aux travaux de la paie et déclarations sociales.
- Ventilation analytique et passation comptable de la paie.
- Veille en matière de législation comptable et sociale.
Experience: 3 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques,MAITRISE DES LOGICIELS SAGE COMPTA 100C ET PAIE V7
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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